请问签了合同的情况下临时辞退是否合法？有没有补偿？ 如果我像公司要求补偿的话，以什么为根据？又应该要求多少赔偿呢？上班不到两个月...
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件事情... 我本身已经工作好几年了,2010 跳槽到新公司.. 新公司这里已经续签 过一次合同,这次合同到期是2014年1月20日. 请问, 如果到时候公司选择不跟我续签合同, 我该怎么办? 可以向公司索赔 N+1工资 么?这个N是指 我在新公司的工作年限 还是 ...
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但是我与公司没签劳动合同，请问这样是否有赔偿？ 该公司与部分员工没签劳动合同这样算违法的吗？请问怎样才算违法辞退，还有公司叫你离职算是辞退吗？（该员工没犯什么错误）...
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我想请问工资是否只以合同写的金额为准，因为部份公司都是签阴阳合同，如果合同写的工资为3060，但在工资调薪表里写的是基本3060，绩效1800 工资呢？那公司不是就可以随便变相的少发1910元你也没办法了。解除合约补偿时是按实发工资为准,但这种情形申请仲裁那合同3060元以外没写的1910及400算 ...
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当时签订合同的时候，里面有一条：（甲方安排乙方的工作地点：常住地点约定配合派外工作。根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以更变工作地点。） 现在公司要求把我调换到同市别的子公司，请问：我是否可以拒绝？如果可以拒绝的话，之后能否得到相应的补偿？ 谢谢回答帮助的律师们。...
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禁止协议，期限为在职期间以及离职2年内。现在有疑惑的是以下几点： 一、补偿标准 1、乙方在协议期间遵守协议如约履行竞业禁止业务，甲方在俩年内给予乙方 其他城市标准，但是这种情况，劳动法与北京地方法规均无具体规定，请问是否合法有效？ 2、甲方补偿乙方的例外 （1）因乙方具有法定过错或非过错原因，甲方单方 ...
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到南方人才，变了南方人才和我签合同，但2001到2011我都和国税建产劳动关系，请问现在合同期满了，如何补偿，补偿金是否补四个月的社平工资，我已在国税连续工作了十年另三个月，是否视为无固定合同，单位是不可以炒的，对于这种情况新的劳动法是怎样规定的，除了正常的补偿，我还 ...
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份也没有与我签署代为保管合同委托书2.我签的是劳务派遣合同单位与用工单位是否签署劳务派遣协议什么内容我都不知道3.我签的合同工作地点、工作内容都空缺 用工单位同工同酬的权利。请问我是否可以提出劳动仲裁，要求裁定我的合同无效同时要求单位支付我自1月份至今的2倍工资另外支付我经济补偿，是否可以主张要求用工 ...
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1日到2012年7月31日。往年续签的合同都是签到8月31日的，请问： 1、教师是否有权享受带薪寒暑假？ 2、而这次并没有将暑假签进合同，这样是否 、如果我在职期间，患上小三阳，单位能否将我辞退？如果不再续签合同是否合理？我能不能得到什么补偿？5、乙肝病毒携带者能否从事幼师职业？如果不能，单位是否可以 ...
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或甲方将此物业卖出，此合同自动失效。甲方提前一个月告知乙方，并给予适当补偿，补偿金额甲方自愿支付。如乙方在合同期未满前提出辞职，须提前三个月通知甲方。 征用要拆迁或甲方将此物业卖出，此合同自动失效。甲方提前一个月告知乙方，并给予适当补偿，补偿金额甲方自愿支付’。请问？如此补偿，补偿是否有违劳动合同法？...
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