在企业发展壮大过程中立下的汗马功劳！技术科出的错由生产部门承担有道理吗，要他转岗车工，很明显在这样的 身体条件下父亲是不能做车工的，视力也达不到要求 盘滑脱可以进行工伤鉴定吗，如果可以的话，到社么部门去鉴定？ （2）父亲转岗胜任不了车工工作，企业有权利将他辞退吗，如果辞退的话，可以得到什么补偿？ （ ...
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没有说原因，先叫我去其他部门上，12月29日上午10点左右，突然叫我签转岗书，当时没有说为什么要我转岗，我也签了同意书，但当时就只有1份盖了公司公章，我的那份 盖说人不在，直到1月4号下午2点30左右我有事去找他们都还没有盖，到了下午3点30左右才盖的。请问这样的转岗合理合法吗？如果不合理合法该怎样做...
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我在一个岗位工作了6年多了，单位叫我转岗，不同意转岗就叫自己辞职，也没有补偿，这样合法吗去年年前给我们发的过年钱这次也要扣回去，发的衣服也要收回去，他们这样做合理吗？我给怎么和单位谈合理。...
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服部搬家了，原公司除客服部的其他部门是要搬家到另外的地方，告诉我们可以转岗到公司旗下的子公司，我们也同意了，但是一直没有签订书面协议或新的合同，还是 都没有确定，只是让我们放心不会比现在少，我想问一下，这种情况，我们可以拒绝转岗吗，可以向原公司申请补偿吗，还是我们应该和原公司怎么谈这个问题呢？不知道 ...
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员工已签订劳动合同，合同中规定试用期为3个月，三个月后公司决定给他转岗，但是还需要3个月的试用期。这个是否符合劳动法，怎么操作比较合适，是重新签订劳动合同斌个约定试用期3个月，还是签订转岗协议并约定考核期3个月。...
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我是去年9月11号跟公司签了一年的合同，今年9月11号合同到期后公司一直没有续签合同的消息，今天跟我协商要求我转岗，请问：现在合同到期已经过了半个月了，如果我不同意转岗，公司也不愿意续签合同，我该得到什么样的补偿？...
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我2008年进公司做的收银工作，09年公司内部岗位招聘，我应聘成功，转岗去新部门人销售专员，在我们公司算是提升了，但当时我没有变更合同，合同签订是收银 ，没有违反公司任何规章制度，现在公司说要优化人员，要求我重新调回收银工作，（其实是变相要我们辞职，不想赔偿）我本人不同意，我该怎样维权，可以拒绝转岗吗...
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我在公司工作一年半了，现在体检听力不过，公司要求我转岗，有赔偿吗...
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你好 我想问我们公司面临倒闭 想让我们转岗到子公司 但是不是能先结清拖欠得4个月工资？...
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新劳动法一出台，局长，书记马上把我人产转岗，我们都是二级企业职工，1997年至今一直在一级企业出劳务，新劳动法一出台，我们一下被局 ...
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