个月，2013年8月1号签的，到现在我工作到了是10月22号，还未离职，辞职报告是10月19号交的，公司老板说我要离职要等公司招到人后离职，但我也不 算公司违约呢？如果公司属于违约，我是不是可以不用等到他们正式招到新人后离职，或递交离职报告后一个月离职呢？那么公司方面是不是没有权利不发工资或扣工资呢？...
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请问试用期期间提前三天（非工作日）发送电子邮件式的辞职报告给公司人事部有效吗？上司说要提前三个工作日，然后现在也不回复我辞职的问题，我向公司人事部说了后（微信），也不理我，那我发送电子邮件算是有效的辞职通知吗...
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我是在公司软件部门做软件的，我是2012年3月31日以邮件的方式发辞职报告给我们副总经理，因为副总经理不在公司，所以我把书面辞职报告交给了 经理，没交给副总。我合同上的大概内容是“因为公司薪酬制度改革我接受不了，……所以想辞职，望领导批准。” 可是时间都过去26天了，原本都同意测试一遍没有问题就可以 ...
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我是某三甲医院的编外医务人员，现在想辞职到其他医院工作，昨天提交书面辞职报告时人事科说需要主任签字，但是主任不给签字。现在想用快递的方式提交，想问这种没有签字的辞职报告有效吗？...
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我是中国平安保险的一名客户专员，10月27日入公司，现在我要辞职，还在试用期，公司让我交一篇500字的辞职报告，然后由经理审核批准后才能走，请问我是否可以交了辞职报告三天后就可以直接走不等他们批准呢？...
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法律的同事就与另外一家保安公司签订了合同，几天后，原来的保安公司又让我们打辞职报告，我但是觉得自己很幼稚，又想法没提出来，就比照其他人的照抄了，以上是 ，还有原保安公司那样霸王条款把养老保险作为工资发放是否合理（现保安公司也是这么做的）辞职报告，比着别的同事的抄的，内容是因本人家中有事，需辞职！另外打 ...
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我交上了辞职报告，而且已经将近3个月了，但是公司以没有新员工为理由不给于我批辞职，我可不可以不用再去上班。（注：现在辞职报告在我自己手上）...
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月底合同到期了，但是就差两天的情况，主管让我28就可以走了，但是合同签的是到6月30号才有奖金，这个也不是我自己提出要先走的，这样她会不会不给奖金？我辞职报告也是她要我交的，我要不要交辞职报告？着急在线等，谢谢！...
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2016.01.28我递交了辞职报告，但是分厂领导不签字，也不给上级递交我的辞职报告，只是告诉我，我的合同没有到期。请问下个月28号，我可以走吗？...
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我厂有意员工于6月16日提交辞职报告说6月30离职，劳务合同上写明提前一个月交辞职报告，他以身体不适为由于6月16就没上班，打电话联系他，他说我不做了，我们该怎么处理？...
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