，时间是10月31日，已有公司的盖章。但是我连辞职日期和报告都还没给公司。公司这样做是否是提前辞退员工。可否要求赔偿!不好意思，前面的叙述有遗漏。领导辱骂时，和其争吵过，当时口头上有说过辞职不做了，但是没说辞职的日期。只是说过几天交辞职报告！但是辞职报告还没交！不好意思，想再问下！这样的话 ...
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过了没一个月，公司大量开始裁员和调岗降薪，遇到这种情况请问各大律师能控告他们什么吗？员工签了辞职报告公司当然不给签新合同，然后就开始大量裁员，这样我们没办法让他们赔钱，因为他们说是我们自己辞职的，几百个员工被裁掉，难道都是同时一起辞职的吗？这能告他们骗我们吗？ ...
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我在家乐福上班，在试用期期间辞职，递交了辞职报告，主管不批，还把我的辞职报告扔到一边，并且说如果我不来上班，就等于自动离职，扣除工资！我该如何维护我的权益！而且公司没有对外的邮箱，我该怎么办？ 我该如果收证？已短信的辞职报告发送吗？...
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报告与辞职报告批准这段时间的差旅费是否可以报销？我在外地出差，如果辞职时要到公司办理手续，这些费用公司可以报销吗？（总公司在天津，分公司在上海-不是法人，项目部在 费用，请问这些费用公司是否承担呢1、如果公司不放人，那怎样确认我当时递交了辞职报告呢？ 2、我的合同还没有到期，公司是否会向我索取违约金呢...
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我在一家企业工作10年，现在公司处处排挤我，想让我自己主动辞职。公司有克扣我的工资的行为，并且有1年多的社保没有给我上，我现在想以公司克扣工资和欠缴保险为由解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，请问我的辞职报告应该如何写才能得到经济补偿金？是不是必须在辞职报告上写明克扣工资和欠 ...
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如果递交离职报告，公司承诺生育报销完毕前给上保险，这份协议有效力吗？ 谢谢协商结果： 1、老板说写辞职报告，才给上保险 2、他同意签订另外一份协议，内容是如果递交离职报告，公司承诺生育报销完毕前给上保险 毕竟一起工作过，不想闹得太僵 不仲裁的话有没有好办法 请问大家 ...
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试用期三个月，但现在我不想干了，公司压着半个月工资，而且规定辞职必须提前一个月提交辞职报告，否则当月工资不给 这样的话我想现在提交工资，下个月开完工资走 工资吗？（当初入职的时候只填了一个入职申请表，没签合同） 我想现在提交辞职报告，下个月15号开完八月份的工资就走，但是公司规定提前一个月提交辞职报告 ...
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后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资.如果不要工资，是否这一个礼拜可以不用上班,一个礼拜后交辞职报告,退回服装费...
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离职前写了辞职报告，没按规定的预期提前离职了，厂方扣除当月工资，前月工资扣除多半，合法吗？厂方规定辞职报告递交起15天，我是在工作完一个月的第一天递交的辞职报告，也就是辞职报告递交起上了4天班。...
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我的合同2010年7月31日到期了，6月25日，公司拿了是否续签的单子给我，我填了不续签。今天公司要我提交辞职报告，合同到期，还需不需要提交辞职报告？要是交了辞职报告后，我还能拿到失业金么？如果我交了辞职报告，还能领取失业金么？...
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