我是一名医学毕业生，2011年7月进入一家医院上班，三方协议上院方写明试用期为一年，并没有写毁约赔偿问题，我今年考取研究生，5月份要辞职，是否算毁约，是否要付毁约金。...
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里面有第3条这样写:其他违法行为或者违反甲方《行政制度》按规定须解除劳务关系乙方须赔偿甲方的培训费2000元） 他的意思是呆满规定的2年退还培训费，呆不到2年，培训费不退，另外还要赔偿对方2000. 那我想问，如果我没呆满2年。辞职之前提早一个月提出要辞职，让对方有准备，那除了培训费不退以外 ...
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没有明确说明。去了才知道所谓培训内容却是军训，学习企业文化，素质拓展活动等。培训费用约13000元，要求我服务三年。干了一年我辞职了，公司要我赔偿约8600元。请问这个培训协议有没有效力？公司要求我赔偿合不合法？...
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月15号结束合同关系，公司没有续签，现在2012年7月还在公司上班，我现在想辞职，我的失业金可以领取吗？超过合同期这段时间该怎么办？我的合同期为一年到 年11月15至2011年11月15号结束合同关系，公司没有续签现在2012年7月还在公司上班我现在想辞职超出这一段时间该怎么办?公司是否给予经济补偿？...
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这个能找回来吗？ 或者是劳动仲裁辞职可以得到N+1的赔偿吗？还有我的岗位有噪声、高温、甲醇的危害，我这几年体检耳朵都有问题，不过体检报告都在公司手里， 可以得到赔偿，说才七百左右，养老一年多，关系到退休时间、退休金和在职年假的问题；劳动仲裁离职后，还可以继续鉴定吗？留有上班的证据，我每天上班都有照相或 ...
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刚转正我辞职了，在未辞职，工作过程中把公司生产产品不小心弄破价值600我是否应该赔偿，我辞职后他们告诉我公司辞职必须提前一个月否则扣一个月工资，但是之前公司并未说过这事也没发过手册根本不知情。刚转正五天，还没签合同但是上了医疗保险，还扣了我实习期半个 ...
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和公司签了一个3年的合同，然后现在想主动辞职，但是公司要求我赔偿培训费，合同上也写了这一条要求赔偿，我提前一个月书面写出辞职信不可以走吗？一定要赔偿才可以离开吗？...
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在公司工作了21个月后离职，期间去了趟日本考察市场。2月21号提出的辞职，领导不批准，要求4月15号左右离职，并把近期的公司订货会做好才可以走， 已经离开公司一个月后，公司不但没有付我4月1号到23日的工资还要求我赔偿一些违约金！请问这种情况是否合理？是否需要支付违约金？谢谢~工资的事情我明白了，可是 ...
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合同，合同岗位是供应科内勤，时间为一年。他现在也不直接辞退我，而是说把我调到车间里。那请问我现在可以不接受公司的调令仍旧在现在这个岗位做着吗？或者说不去车间自己辞职，那有补偿可以拿吗？如果公司直接说给我补偿让我辞职，那我可以拿几个月工资的补偿？麻烦各位了，我大学毕业没多久，什么都不懂。拜托拜托，急用 ...
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递交辞职的时候公司并未说要赔偿之前考证的费用，到了发工资的那天，才说扣光了都不够，还要去补，该怎么办...
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