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公司要经济性裁员
约定。 第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
或者
不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第十 规定进行重整的; (十二)用人单位生产
经营
发生严重困难的; (十三)企业转产、
重大
技术
革新
或者
经营
方式
调整
,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-
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公司的合同是否合法,是否有违规的地方
需裁减人员的,或企业
技术
革新
、
经营
方式
调整
、经变更劳动合同后仍需裁减人员的; (4)订立本合同所依据的客观情况发生
重大
变化,致使本合同无法 按培训、认证协议支付相关赔偿金。 第十九条 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕
或者
未按照本合同约定承担违约责任的,不得视为已解除劳动合同。 第二十条 双方当事人经 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-
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