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新人入职,公司的劳动合同不知道有没有问题
状况,需要服从领导加班安排。 2.关于年假:甲方给予工作满一年的乙方5天带
薪
假期的福利。需提前15天申请假期,甲方会根据实际情况进行合理安排。 四、劳动 甲方有权对乙方的工作岗位做出必要的调整,包括换岗;调离;升职;
降职
;加薪;
减
薪
等等,乙方需严格遵守甲方依法制定的公司规章制度进行工作。 八、劳动合同 ...
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