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单位违反法律、行政法规强制性规定的; (十一)用人单位以暴力、威胁或者
非法
限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的; (十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业 劳动争议调解仲裁法》的规定
处理
。 第三十八条本条例自公布之日起施行。 [1] 内容解读编辑劳务派遣单位不得以非全日制
用工
形式招用被派遣劳动者2008年 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-
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