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同在2013年6月到期。在2011年4月时A集团没有经过本人同意和协商就把所有劳动关系转到了另一个子公司c,并在6月要求员工补签和c公司的合同,新 并且对新合同的时限、工作地点以及劳动报酬等问题有异议拒签了合同,要求继续履行原合同。 问题:现在b公司的工作地点变更到了c公司的工作地点,要求我产假结束后 ...
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我协商未达成一致的情况下,强令调换我的工作岗位,问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定,我在被调换工作岗位工作了两个月以后我才去当地人力资源保障局申请劳动争议仲裁,但是我在调换两个月的工作期间没有同意和厂方重新签订新的劳动合同,一直试图 ...
//www.110.com/ask/question-564595.html-了解详情
我协商未达成一致的情况下,强令调换我的工作岗位,问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定,我在被调换工作岗位工作了两个月以后我才去当地人力资源保障局申请劳动争议仲裁,但是我在调换两个月的工作期间没有同意和厂方重新签订新的劳动合同,一直试图 ...
//www.110.com/ask/question-564592.html-了解详情
2018年被单位委派到国外进行设备验收,出国前单位让在一个“劳动合同变更书”上签名,变更年限未写(后发现劳动合同期限已被更改至2029年),当时出国的费用是设备供应商承担。现辞职,单位索要出国的费用,包括差旅费,餐费,住宿费等,请问这是否合理?...
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劳动与社会保险服务公司派遣到中国移动通信集团北京有限公司工作的~签署劳动合同岗位是营业员~工作地址写的是本市~现在中国移动由于战略转型~要将部分营业员派到国美、苏宁、大中、中复等卖场柜台工作~半年内工作地点由大中变为国美又变为苏宁~而且工作性质有点偏向于手机销售了~这种情况下不同意变更能有补偿金么...
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该单位,但实际我没有在该单位上班,而是在保定的医院一直工作,且一些人事档案,劳动合同,医疗,养老保险都在保定,因该集团基本解体,且现保定这家医院单位生存希望 ,我已决定辞职保定这家单位到北京工作,且现已找好单位,新的单位要求我尽快把变更手续办好,现麻烦的是实际注册的单位是外省的且不急于配合变更注册,有 ...
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本人入职时是以中山总公司名义签订劳动合同入职,现公司通知重新与咸宁子公司签订新的劳动合同,薪资待遇没有改变,但社保购买地由中山改到咸宁。是否能够获得赔偿?...
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我同医院的劳动合同已到期,因此提出辞职,医院也接受了辞职,并且办理了离职手续,但是在执业医师变更方面原来的医院拒绝盖章(理由是曾经在还未取得医师资格证时,同原医院签署了考取医师资格证后要在 ...
//www.110.com/ask/question-1431285.html-了解详情
了完善和规范,要求具备保全员资格的营销员接手“孤儿单”后,须请客户亲自签署《变更营销员确认书》,以确保客户知悉保单跟进人情况。 (1):营销员离职一年 ,现予公布,自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 ...
//www.110.com/ask/question-1190434.html-了解详情
了完善和规范,要求具备保全员资格的营销员接手“孤儿单”后,须请客户亲自签署《变更营销员确认书》,以确保客户知悉保单跟进人情况。 (1):营销员离职一年 ,现予公布,自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同,通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 ...
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