人事经理张，“说明公司辞退我，我不能写辞职，不是我自愿的，公司需要按法律规定给我经济赔偿，张不同意，说公司没有规定，要么写辞职，不写不办理的话 几张，2014年转部门调岗的工资单几张，这些银行转账的应该有流水账记录，后来的工资都是转现金发放，有2019年5个月份的现金签名工资表拍照。 以上这些证据足够 ...
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近三万元。 请问1这是否构成故意伤人？2我们只想让对方赔款应该怎么做，能赔多少（我们两人工资包吃住各4500/月）？要走些什么程序？3这属于什么级别的伤害？如果追 伤再与我们谈）。 我想问：这协议对不对？过几天我们快出院了，我们应该以哪些方面开始谈？赔偿多少合适？怎样做才能得到更多的赔偿？ 谢谢！！！...
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有点偏僻他还认识联防队的有点关系。他登记的这个几个厂也不是他自己的名字登记的是别人的名字登记的。我只有过年他写给我的工资条也就写过这一次。还有我和他 ，我要保险这个合理么？他应该给我赔偿么？还有这个律师万一把时间拖得过期了我该怎么办，我问他要仲裁书他现在都还没给我都快一个月了。我实在没办法了才求助 ...
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