）于是我自行离职。但离职后没有将最后一个月的工资发放于我，经多次讨要无果。不得已我申请了劳动仲裁，要求公司尝付我各项总计三万余元，在劳动仲裁庭审中公司 一份，且已交至行政部。但他们现在矢口否认。 之前我没有请律师，一来想请律师很贵，二来认为不必要。在庭审时调解员问我要多少钱才撤诉，当时我也想尽快了结 ...
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他旷工3天，我爸就嘀咕了几句，老板听见了就把我爸叫进去，说不让他做了，要做的话就扫地拔草什么的，1350一个月，做的不好还要罚款。 之后我们找 违法了，我是不是可以申请劳动仲裁。劳动仲裁具体流程是怎样的之前3700的工资我不清楚具体是什么岗位。工资3000是打杂工，我爸同意换岗位。现在让他去扫地拔草， ...
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我们开除了，但是商场制度打架是罚款100至500元，我申请了劳动仲裁，8月30号开庭到现在还没有音讯，当时仲裁员说我的双倍工资已经过了时效，商场请的律师说商场 工资是否已过时效呢？还有就是商场制度对我有用吗？ 商场不让去我上班也没有给我东西，只是口头给我说，还威胁我说你要再来上班后果自负，请您帮我分析 ...
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也没强调一定要签。几个月的设计提成一直没发放过，上个月递交了辞职申请，领导也批了。现在准备离开公司问公司要提成了，就不按原有约定发了（提成只是口头承诺，没有证明），把我做了设计的和没有做设计的都按1%的提成点发放，相差了几万块钱。各位律师朋友，我该怎么维权？这样的情况申请劳动仲裁获得双倍工资补偿吗？...
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自己辞职了！老板只发了一个月的工资后面一个月就不发了。那个员工也申请了劳动仲裁，一开始劳动局工作人员态度很好很热情的帮忙处理。后来老板运用了些关系， 时劳动局的工作人员就以证据不足推托了。后面半年过去了，那员工还未取得工资。我现在刚刚实习才两个月自己从宁德来到厦门打工，还有房租等需要用钱。在陌生的城市 ...
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爱人的老家均不在山东，遂于2015-7-20号向医院递交辞职信，多次找医院领导申请办理辞职手续，至今仍不给办理，且本人的医师资格证及执业证均被医院扣押，于2015-8-31日申请劳动仲裁，到现在也没有安排开庭，想咨询律师下一步该怎么用法律维权。医院现在以我强行自行离职为理由，要我赔偿5万，可是我 ...
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万元，公司向国税局申请逾期，目前还没批下来，公司要我出10万元，我是工薪阶层，这相当于我2年多的工资，现在我已经被辞退，也交了6万元作为对自己错误的补偿 了，再也没有了，可公司不但逼我交钱还逼我写协议书，说这10万元是我自愿给公司的，不算是罚款。我觉得这不公平，请问申请劳动仲裁，是否可以减少我的赔偿。...
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现在不干了，工资却要年底给我，我去申请劳动仲裁，劳动局不受理，我该怎么处理？...
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我受处分）意思就是偏袒领导要我立马签字，并有点我不签字就开除的意思，并许诺年底恢复我的工资，然后我就签了，结果年底也没兑现，现在领导因业绩受了处分 ，人力把责任推到领导身上说是领导没去争取，请问我申请劳动仲裁行吗...
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还签过另一个劳务公司，上面是特殊工作制，可现在的员工签的是标准工作制。本来领导已经报备人事12月31日离职。可知道员工要申请仲裁他又出了份书面通知员工休息至16日去宝山上班，还改成1月2日的日期。劳动仲裁，说要离职证明。可要签自动离职才会给离职证明，那就不是公司解除合同了，是你本人要 ...
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