相应的技术培训，并在此基础上再创新。公司为研发相应的技术花费了大量的时间、资源及资金成本，为使公司的核心技术及技术团队能有效发挥作用，不负公司的 作为培训费； 5、乙方在职期间接受公司给予的其它培训或由公司出资攻读学位的，在离职时要按照接受培训服务期限比例，返还公司所付培训费用或学费； 6、本协议约定 ...
//www.110.com/ask/question-3288291.html-了解详情
去公司，公司却说那边的项目还没有结束，需要我继续去工作，以此为由，不给我办理离职手续。后经与公司多次协商未果。我准备去劳动局告他们，并且我通知他们，说 责任。后来我去找过当时负责的领导，请他对这些经济变更签字，可是他说没有到时间。其实，两年前，我就已经有邮件跟该领导汇报这些经济变更，邮件还存在，而且他 ...
//www.110.com/ask/question-1796235.html-了解详情
协商约定乙方的服务期限为8年（以甲乙双方签订的劳动合同确定的时间为准），未满服务期限离职需要交纳违约金，具体规定如下：（1）入职未满三年离开公司 8年后甲方给乙方一次性发放长期服务奖金肆万捌仟元整。如果乙方服务期未满而中途离职，甲方不予发放长期服务奖金，且代存部分不能冲抵乙方需缴纳的违约金。“基本工资 ...
//www.110.com/ask/question-618417.html-了解详情
我是一名销售人员，现遇到这样得问题请给予帮助：在做销售得这段时间内曾像顾客借了四千左右，现已全部还清，而且已经离职，在一次大促销上为了销量以个人名义借钱签了两箱得货，因为关系比较好所以答应对方货转调之后就把钱还了，现我已离职货还在公司，请问我有没有触及法律？...
//www.110.com/ask/question-286536.html-了解详情
公司前身某三资企业超缴费基数200%的返还款，以作为员工福利。公司计提补充养老保险的时间只持续一年多，后来公司考虑到各种情况停止计提补充养老保险费。期间，公司 部门批准实施，方案不能执行。且根据新方案，补充养老保险只能是在册员工，离职员工不予支付。因此赵先生不能享受更无权要求先行分配。 1、请根据此 ...
//www.110.com/ask/question-11471.html-了解详情
律师，您好！我是2016年7月毕业的，前段时间学校安排去实习，实习时间六个月，我现在才实习4个多月。在上班期间我在玩手机，被企业领导看到就被开除了，我办离职时，企业在实习手册上盖章，评语各项实习都已经合格，可是学校却说我没有完成实习任务，要求我办休学一年，延迟一年毕业。学校有权这样做吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5534136.html-了解详情
律师你好: 公司想用变相的收到逼着我自己离职，我在公司做了9年多了，以前都有加班，周六是固定加班时间，现在只让我上五天八小时。以前的工资单 另外，公司环境不好（做涂料的化工厂），以前一个部门呆的地方现在四个部门（前一段时间政府查封了三个部门），公司给我签订的合同是没有职业病危害的，但实际上我们也经常 ...
//www.110.com/ask/question-2964981.html-了解详情
同时也未上保险，公司在2011年6月开始给缴纳保险，在2012年1月4日公司给签订了正式合同，时间为（2012.1.1-2012.12.31）但现我们分别于2012年5月29日和2012年7月30日，自动离职，在岗时候工资待遇为：（试用期：1500）（转正后实际工资 ...
//www.110.com/ask/question-1168886.html-了解详情
上海给他工作的员工黄某辞退。突然让我给他帮忙打理上海办事处的工作，说他那个离职的员工月工资一个月8000元左右，还给他租了个房子当办公室使用。他说我在他 ，等到他下次来的时候再解决这个事情。我在这个公司工作了已经有一年半的时间了。一直以来公司就给我发放基本工资没有把奖金部分支付给我。我和他的工资约定又 ...
//www.110.com/ask/question-514610.html-了解详情
劳动合同订立已几年，劳动者到现在没拿到合同书。订立时一片白，叫劳动者签字完事，工作性质：门卫保安，上班时间;两天上班一天休息，其中一天10小时，一天24小时（晚上可以睡觉)。全年无国定假期，无假期补贴，现因业务单位减员，公司调岗位，劳动者不想做了，公司不解除合同，劳动者如果离职如何申诉自己的利益？...
//www.110.com/ask/question-14606516.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务