.5倍计算加班费。问题是每天 加班的时间都很长，有时加班8小时，有时加班5小时，平均一个月加班都在80小时以上 。公司虽一个月有4天的假期，但有时加班都是通宵的，这样第二天就没有精神继续上班 了。这种情况公司也没有安排补休息，如果没来上班则要扣当天的工资。在此我 ...
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贞和我说符合他们的招生标准，我就问你们不是找人啊？她们说：“我没有能力，需要先培训，才能上班。”我说我没钱，她们说没关系！可以先培训，等工作后再付钱，我想 还，不还就起诉我，我就还了一个月，后来越想越不对，我就给*打电话，要求退款，他们说不给退，我说我也没有培训，更没有就业，为什么不给退？然后，他们说 ...
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我2011年7月4号在一家私人批发眼镜档口上班，员工只有我一个人，压了我7月份的工资，到10月18日我就说辞职，老板就说不批准，22号说开除我， 月的工资。9月4号让我签了协议，具体协议上写加班没有加班费，没有休息，2011年9月4号至2012年8月4号终止等。我现在要如何维护自己的权益，如果去劳动局 ...
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我是重庆万州的，在一家超市上班，他们既没给我们签劳动合同，节假日上班也没加班费，更没有补休，一天上七个小时，一个月只休息一天，工资是1100，也没交任何保险，请问他们是违法的吗...
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挺感激的对院长说：“没事，我离预产期还有一个月呢，我不会耽误各项工作的，我到了预产期再休息吧。孩子满月我就上班，年底的决算报表我不会耽误的。”席院长 上完成并上报了，年底的决算报表我也及时的核算上报了，只要有事，随叫随到，对此我没有半点怨言。可是，席院长一次次的刁难我，实在是让我受不了。在我休产假期间 ...
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15：30～21：00时间上班，我由于身体极差，开过大刀，每星期要配药，女儿无法帮我做。国家规定的2天休息，我女儿每个月休息不到5～6天，工资 胆小的，她现在是计量的工作，（称各种蔬菜和水果的）的工作，为什么她的工作没有安全感，这样的主管为什么这样嚣张？我们怎样来维护自己的合法权利？我最担心的是，强迫 ...
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（周六），公司跟我说，要是今天不来上班的话，就接着休息一个星期，我说可以的，那这期间不要给打电话，然后他们又说休息半个月，假卡他帮我填，6号那天我 休息而被公司请假了，后来我又到公司找了上面的几个领导，领导让我写了报告，（我承认了没有配合公司加班）还给了我处分，扣了工资，说是可以来上班了，我到车间以后 ...
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影响视力 散光严重 看东西只能靠右眼 医生建议休息3个月 可是单位只让我休息13天就上班了 单位当时是申报了工伤认定 一直没有告诉我工伤认定书的事情 时隔2两 左眼睛的伤疤是焊渣上面有生锈锈斑没有处理干净 意思是当时没有把锈斑搞出来一直不舒服 就是说后遗症 每一个月都要去医院开眼药水 消炎药 天天要用 ...
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段时间（没住院，也是一直吃药，公司也没给薪水），也一直没有起色，由于个人经济原因，又不得不回公司上班，但是现在我想通了，还是自己的身体重要，根据我目前的身体 现在我不想再工作了，想休息一段时候，等身体好了之后再工作。据我目前的状况我要是提前一个月主动提出离职，这样我会一分钱补偿金都没有，那我要怎么做， ...
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工艺厂我进去问招工的时候主管说1500保底，一个月休息一天，那一天就是16~20号之间休息，每天上班接近12个小时，他也没有给我们看所谓的厂规也没有和我们签订合同 第二天我们就上班。然后在厂里看到的厂规每条都是写住扣钱然后第二个月做不到规定产值就没保底单价在同行最低，他没在规定时间内放公假，然后和他吵 ...
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