请问律师公司员工不服从工作岗位调动:调回原因是,该员工在职期间不胜任现岗位职务,使公司效益下滑,公司决定调回安排工作,请问如果不服从,按自动离职需要赔偿吗?谢谢...
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单位员工调动,员工不服从单位工作安排,怎样处理合适,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1902943.html-
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单位员工调动,员工不服从单位工作安排,怎样处理合适,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1902938.html-
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因工作地点是分开的,上午在一个地方上班,下午公司安排在另一个地方上班,但有员工不服从,也不同意下午回公司。在这种情况下公司是辞退他还是做其他安排?签协议可以吗?...
//www.110.com/ask/question-4185910.html-
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第二天我就来交了昨天公款后又回家了,因为我没有终端就干不了事,所以就回家了,然后经理就以旷工和不服从领导安排为理由扣我行政分13分,调离原来的点部去另外的点 的地方工作,可是人事左一个调令右一个通知书的,搞得我一点心情都么有,我也没用终端可以继续工作也不想闹的这么僵该如何是好啊,工资从6000多到底薪...
//www.110.com/ask/question-1884207.html-
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公司未征询个人意愿随意调离员工工作地点由A城到B城工作,但被调动人员并不愿意去B城工作,公司强行要求去B城,且以不服从组织安排默认为自动离职的处理方法,这样当事人该如何处理...
//www.110.com/ask/question-1555708.html-
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。但是该员工反映说2个月过去了还是一样的工资,现在是调岗后的第三个月,该员工因工资问题有抵触情绪,有机器需其去维修时,故意不去。后来公司就决定以该员工工作态度怠慢,不服从工作安排,影响生产为由辞退他。请问这种情况,我公司能直接解雇该员工而不付赔偿金么?...
//www.110.com/ask/question-1979406.html-
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煤矿资源接近枯竭,往外分流人员, 要把我分流到玻璃纤维厂(跟煤矿同属一个集团公司,但合同得另签),如果我不去或者辞职,是否算违约?之前签了一份协议,我毕业不到单位工作、不服从工作安排、因个人原因不到服务年限或未经甲方同意擅自考取研究生,均属违约。要一次性向学校缴纳四年培养费 ...
//www.110.com/ask/question-2951748.html-
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月23日? 公司经理在我任职期间要求我到约定以外的地点,单位工作,我不去,公司以不服从工作安排记警告处分。我向公司提出解除勞動合同关系,公司于2013 1月25日通知我马上办理离职手续,公司除了支付工资没有给予经济补偿,我本人不同意,请问申请劳动仲裁,我可以得到多少补偿? 之前没有电工证,视为无证上岗 ...
//www.110.com/ask/question-1404469.html-
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我是一名驾驶员,已经完成当天的任务,领导又有新的工作任务,我说下午行吗,领导就以我不服从安排为由,不安排我工作,我找上级领导说明原因,上级领导叫我回原单位上班,单位领导就是不安排我的工作怎么办...
//www.110.com/ask/question-6186680.html-
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