我是大三学生，某餐饮企业的人事经理到我校招聘，招聘时说每天晚上九点半下班，会根据店里实际情况有所调整，但实际情况是经常工作到十一二点甚至第二天一两点，我一共干了两个多月，延长的这一 ...
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我所在的公司因业务转型裁员，公司和员工进行协商提出的补偿条件是n+1，我接受该补偿条件，但是我在2014年入职时，按照公司招聘人员说法，工资的组成部分是基本工资+绩效+年终奖金。所签劳动合同里工资由基本工资及绩效工资工程，绩效根据实际业绩考核确定。 14年末，发放当年绩效工资 ...
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，2011年1月实习期间我和同学11人参加某中介公司组织的某餐饮企业澳门分店的招聘并通过，有录取通知书。 中介费总共七千五，用工合同一年可续签，上岗 在成都店上岗后发现，中介根本没有办理上述证件，所有的证件包括火车票都是该餐饮企业免费为我们提供的，我们的实习合同基本工资只有960元，也没有按照1.5倍 ...
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政府文件说取消住房补贴政策，让企业自行决定比例后与职代会或股东大会协商通过后实施，我公司现直接取消不予员工商量，我就职的是大连本地招聘的异地事务所（总公司浙江独资日企），如果要召开职代会是否取决与大连本地员工的通过与否？公司现在的做法是否违反政府文件 ...
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我有个同事在一家企业干了23年，招聘时说是正式员工，可上班后告诉说是劳务派遣的，今年就退休了！可养老保险才给交了将近八年，在这23年里，单位隔几年留给换家劳务公司...
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我姐张廷琼1988年招聘为合同工因工受伤，右手至残五级。基本伤失劳动能力。双方达成协议每月45元生活费其它福利与企业其他职工同等对待，随着生活水平提高工资按新标准执行，拿到老死为止。此协议履行至2002年12月后，对方以无钱 ...
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1996年某猎头公司与赵先生联系，一设备制造公司急需招聘行政主管，承诺月薪一万。并且，该公司还表示公司内设立了补充养老保险基金，将每月为赵先生 他的补充养老保险金返还给他。同时，赵先生了解到2004年1月，该方案已经由企业交由社会保险基金管理中心备案，并决定于2004年6月1日起执行。因此，公司应该将 ...
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