天的工资，这种情况下，我决定等我哪天辞职了，申请劳动仲裁向公司要2倍工资。问现在的合同我是不是不可以签？签了是不是就没办法证明公司前面没有 的时间是从实习时间起，还是从正式员工开始？不好意思，我说的有点乱~~ 1.能不能拿2倍工资？ 2.现在公司的合同能不能签？ 3.现在有考勤表，交接班记录，工资条， ...
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： 乙方：深圳创维-RGB电子有限公司 签约代表： 签约代表： 年 月 日 年 月 日原来的合同如下:请律师给我比较一下,因我是经济适用房,对方利用这一点卡我,我 给第三者使用。 十、物业管理费由 方按照物业管理公司的有关规定收费标准支付。其他因使用该房屋所产生的有关费用亦由乙方承担（如：水、电、煤气 ...
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社会保险。 3：用人单位拖欠加班费。 故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 可以做为合同，加班费说3个月发一次，还说给我卖了保险，但是我没有收到任何的社保通知什么的，公司领导还威胁我说销毁我在公司的证据，并且 ...
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用公司的合同去做了私单 ，但是合同上不是我的签名，更没签任何与合同有关的文件， 现在被发现了 公司可以起诉我吗，...
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用公司的合同去做了私单 ，但是合同上不是我的签名，更没签任何与合同有关的文件， 现在被发现了 公司可以起诉我吗，...
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公司强制我们在自己的朋友圈转发有关公司的活动宣传内容，而且工作日加班要从19点后才开始计算，18点到19点不算加班，这一点是用钉钉控制的，在提交加班时 点，即使填写18点至20点，也会显示加班1小时，我觉得公司在上述两点已违反了劳动法，我是否可以要求公司赔偿，并解除劳动合同，以上，请给出建议，谢谢！...
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公司正常经营，双方无意退了，则合同期限自动延续。 合作期间甲、乙都不得以公司的名义单独进行任何贷款活动，如果发生贷款活动，贷款个人对所带资金 事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 合伙终止后的 ...
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我在武汉，我想咨询有关公司单方面裁员是不是触犯了劳动法和规避承担保险的责任?裁的都是些试用期和刚满试用期的人，都没有事先通知的，感觉自己的权益受到了损害 证明公司触犯劳动法的证据，我也不能把他们开掉的人集中起来怎么办？ 还有那个公司签的都是三年的合同，试用期3个月，但最近很多人都推迟一个月转正，这样算 ...
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没有同意，所有的入职资料总经理都不签字并说该人不是公司的正式员工，要求我们不能将公司的有关文件和资料都给他看，否则就违法了。而该人在职级上是我 将一部分资料给他看了，请问我是否违法了。如果不是，是否违反了公司制度？现在的问题是公司的劳动合同该人自己已经签了，现在是录用审批表、入职登记表和劳动合同总经理 ...
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的劳动合同书与公司的合同内容不一致，我该怎么处理这个问题？具体如：第一条中的第一项劳 动 合 同 书 (固定期限) 【劳动合同双方当事人基本情况 甲方 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守: 第一条 ...
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