北京一单位上班合同是2012年2月1日至2013年7月31日，社保工龄为11年。去年没休过年假《公司员工手册里注明工作满1年后才有年假》所以今年的六月我分2次 说明白。请多指教！谢谢！各位老师的回答都很模糊，有再详细点或具体点？我2012年2月1日-2013年7月31日的合同，2012年没有休过年假。...
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委托律师事务所多次催收，但迄今你仍未清偿欠款。 你的行为已经侵犯了的合法权益，根据国家有关法律规定，有权向人民法院对你提起诉讼并申请强制执行，依法冻结你在中国境内的所有银行账户、查封房产及车辆等财产，以维护上海拍拍贷金融公司的合同 ...
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元生存保险金。2，身故无息返还巳交保险金。3，至88岁无息返还巳交保险金，合同终止。4，红利分配，无定数。 现在办退保，只能拿回生存保险金4328.35元， 保单算不算显失公平的合同，能否作为无效合同处理？请赐教!此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！谢谢王律师 在太平保险公司购买的，没有领取过红利...
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到了退休年龄了.在工厂里做清洁工有10多年.最近想退休不做了.我想问退休年龄的这3年里没经济补偿呢还是50岁之前工作那10年也没有经济补偿吗?到了退休 已经跟劳动法没关系了?那么这样算公司自动辞退职员吗?我妈50岁之前工作那10年有经济补偿吗?而且现在公司要求我妈想继续做的话就必须重新签一份新的合同....
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我是公司的生产部门员工，因未参加每周的例会（已经到了下班时间），扣罚绩效奖金，这样合理吗？问题是，我们签合同的时候，绩效奖金签订了金额？...
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基本薪酬代扣100元，用10个月扣完，财务部门出具票据为准）合同期后，公司无利息退还劳务质保金 1000元。基本薪酬发放期为每月15日，甲方可以根据本 专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。 第二十一条 ...
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这七个字还不便于操作，所以在《哈尔滨铁路局职工工作时间与劳动班制管理有关规定》中又自行规定“工作时间不包括学习及用餐时间”，上诉人认为这种违背劳动部 。 而一审法院对这些却视而不见，避重就轻，硬着头皮说该合同合法有效，若以当事人签字为准，那世上就没有无效的合同了！可见其根本就是拿审判工作当儿戏，根本就 ...
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损害者。 5. 因营运需要及符合原则下, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业或转让时。 (2). 亏损 ，另一方应在15日内作出书面答复。 2、双方协商一致同意，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。 3、双方协商不成 ...
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必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方底薪工资为 元人民币(注：市场部必须完成任意一 实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。 第七条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同 ...
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上游戏中的虚拟物品等）予他人，但是移转时应连同所附产品使用手册、授权合同等一并移转，不得留存任一样使用。且该受让人接受本产品和所授之权利时 修改行为。 9.5修改或遮盖本产品程序、图像、动画、包装和手册等内容上的产品名称、公司标志、版权信息等内容。 9.6以本产品作为营业使用。 9.7其它违反著作权法 ...
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