全体员工书）内容，乙方因自身原因提出不继续履行与合并后新公司的合同，根据【中华人民共和国劳动法】及相关法律、法规的规定，甲、乙双方就协商解除合同达成如下 办理完成后，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向甲方与有关机构（包括劳工部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿 ...
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您好！有关终止合同赔偿问题想咨询一下； 我在一家私营企业工作了八年多，但公司是每隔三年签一次合同，在2012年8月份我个人提交辞职信，9月份 公司希望我能留下来，当时我也同意延长到2013年2月底离职，而我同公司签订的合同是在2012年12月底合同满期，但到了2012年年底（即农历年底）公司将其他员工 ...
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您好， 我是2012年8月29日与公司签订的一年的合同，到2013年8月28日为止，公司于2013年8月20日时告知辞退大家 由于公司财务问题要辞退大量员工，大概三十多人，现在 7月份工资和八月份的20天工资没有发，也没有提前一个月通知我们，所以我们应该要求哪些赔偿金，是不是应该 ...
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成立起来是做网店的。法人5月份口头跟大股东说要推出，他同意了。6月份报税的事情，是否还跟法人有关（6月份无报税，要罚款）。现在租的地方也转让了，宽带 看是否损害到利益呢？ 大家都不准备经营了，也说要把公司卖了。。但是他的一系列款都不付。跟电信签约的的合同没到期，现在终止要赔付。本该出的费用也没出。。 ...
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、承包指标、结算金额、应缴资金、已缴资金、多缴资金。附后）依据公司承包经营责任合同要求我们应缴122.88万元，实缴389.19万元，被多缴266.31万元。为此我 应该遵守，各单位都应按文件执行，不能‘交的就交了，不交的就不交’，你们公司不能鞭打快牛。你们公司的怪事太多，既然承包了为什么有不上缴的和 ...
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一直以剩余很多应收款为由不给；现在提出离职并解除协议，但是我个人有关合同的应收要我全部负责； 请问我是应该参与公司总体的应收计算呢，还是只计算我个人部分？公司要我负责所有应收合法吗？ 注：协议里面没有明确说明相关内容。...
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合同中有一条，如果员工提出离职，当月工资以及以扣在公司所有的工资（公司每月扣员工一部分公司，以年底发），都不发，是否合理，合同已签如果员工离职不仅不给当月工资，还要扣当月公司给交的社保钱，公司是否有权要回给员工交社保的钱...
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业务才转B公司。 注：本人一直未与上述相关单位和责任人签订劳动合同，只是叫我做事。当地用户和合作网点都知道这事，包括其它街坊领居都知道我在为A公司做事。 具体 业务管理给我打了一个电话问了问，到现在也没有关人员问过我此事，也打过电话给B公司的相关负责人，B公司给我提供了14年9月—15年3月工资的打款 ...
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是我们集体要求才发的）。很多员工都从心里感到不满，并集体罢工要求按之前营业额发工资，公司只做表面应付说会考虑当下情况，我们被逼无奈才结工资辞职，但没有给我们结算这几月来的加金，还有公司该怎么赔偿我们！我们大部分员工都辞职了，但劳动合同还没提交给我们，也没有一丝和我们提及过！有的人 ...
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，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：新手第一个月禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还 手稿为10万字，同时必须签订1个月以上的合同 3、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号 ...
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