在8月底即不协商也不告知就停发了我的6月至今工资，又一次让我们下岗。下岗理由是我们组织部门没有形成正式文件备案，有机肥厂停工，对我们的 利用人力资源。对签订劳动合同解除、变更程序无序管理，造成侵权行为，不利于劳动者维权,不利于企业可持续健康发展。 7.2006年转岗考试性质不明，没有法律依据，程序违法 ...
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款。望法律部门依法审核不公平的合同。 事实理由 被上诉人是一家探矿企业，2010年1月在旬阳县小河公馆乡从事矿和其他金矿的探采，由于劳动进行施工，使约定由原上诉 下令要原上诉人及工人撤出工地，借口转让不让干了，因在前期施工中被上诉人只是提供材料，自己拿现钱去领收，没有付任何工程待遇，致使停产欠下民工的 ...
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