，3班倒，至09年4月患精神分裂证，至今未愈，一直请病假至合同期，现在企业什么都不管了，我们现在该怎么办？ 他以前没病史，他说在患病前领导几次让 就是在上班期间有一些矛盾，领导管理方式比较粗鲁，由于是新开的生产线很多地方不完善，劳动强度大，而他身体弱一点，工作压力大，工作休息环境不好（如温度差别很大） ...
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并切实抓好安全生产。供热公司作为安全生产的主体，要进一步加强领导，从现场管理抓起，严格执行各项安全生产操作规程，确保供热设备在安全有保障的前提下运转 先进技术和设施设备，进一步做好环境污染的治理工作，千方百计减少对周边群众生产生活的影响。县环保部门要加强监测、监控，确保企业达标排放。综上所述，他们的 ...
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