辞职后公司拖欠工资是否一次结清？公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法？ 请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。...
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请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）...
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单位约定称周六要上班，是否可以拒绝上班？我的合同上是标准工时制，年薪制10万一年，每月发4000，其他的半年结算一次，不过合同上没有写，前面几年 不上班了！这样做可以吗？合同上写明是年薪制，10万一年，每月发4000，其他都没有！工资4000半年结算一次是一直这么做的，只是合同上没有写明什么时候结算！...
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了其老板又说要到11月底才打，其公司每个月底为一次结算日，想咨询下我的工资还可以要回来吗？这属于拖欠工资吗？没有正式的劳动合同。拿什么依据去讨回工资呢 是；“对不起，年轻人得为自己之前和当前的行为言辞负责，甚至付出代价！”这是老板的原话，我觉得我的人身安全受到了威胁，短信我保存着的，本人是否可以维权？...
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时约定的工作时间，每周工作6天，自行变更为每周工作5天，要求公司支付周六上班加班工资是否合理？整个公司除外贸部以后，全体员工均是每周工作6天约定工资定额，且 工资。故员工A申诉所说的延迟发放工资一事，全由其个人行为所致。此后，公司多次电话联系其，让A来公司办理离职手续结算工资，均不予理睬。无故拖托时间 ...
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。但就，是否兼任股东乙方原有工作职务，则享有乙方工资与住房补贴。需乙方同意。 2、收银问题 收银固定一人，长期由该人收银与最终结算一事。 成股份）。后厨或前厅管理的主要负责人每月2000元作为工资，辅助负责人每月1000元作为工资，剩余的每一个月分红一次。 2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙 ...
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我去要，他却说我违约了，说当时他给出了一个报表支付了我一半工资算是符合合同上说的每季度结算一次工资，请问我还能要回来吗，有好几个人都没去，都没有结算工资， 顿，我是不是先违的约，如果是不给就算了，他的这种给一半工资给出一个暂发一半工资的报表是否合法，，还有我的合同找不到了，可以要回来吗，请帮我分析下...
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我去要，他却说我违约了，说当时他给出了一个报表支付了我一半工资算是符合合同上说的每季度结算一次工资，请问我还能要回来吗，有好几个人都没去，都没有结算工资， 顿，我是不是先违的约，如果是不给就算了，他的这种给一半工资给出一个暂发一半工资的报表是否合法，，还有我的合同找不到了，可以要回来吗，请帮我分析下...
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拖欠的工资就会越来越多，走的话又没法得到工资的结算，我该怎么办？ 问题补充：查询到社保最后一次交的日期记录是10月份初，也就是说至少从11月份到现在社保 提出即时解除劳动合同的话，该以什么样的形式辞职（如何送达辞职信并让对方确认收到）？？是否要做好离职工作交接？但是假设对方在我提出辞职时不肯结清工资和 ...
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多，且无效率，遂有意提出辞职，但从人力部了解到离职后不会一次结算工资而是签一张空白的工资表，工资要在12月25日和1月25日分两次发放，而且要一份 ，公司已缴纳社保，同意发薪日结薪和放弃一切诉讼的协议，我目前顾虑我的薪资是否能按照约定的结算，因为合同签订的是1500，实际是15000，还是有一定差距。...
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