我的一个朋友原来和我在同一个公司上班，后来辞职了，开了一个公司。现在该公司与我们公司有业务往来，但与我没有业务关系。朋友想通过我与我们公司负责物流的一名员工接洽，就请了我与那名员工一起吃了一餐饭，唱了一次歌。公司现在以接受业务单位吃请为由开除我。而且还罚了吃饭，唱歌总金额的三倍的款。 ...
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就不让封袋口，应邀从袋里拿出冬枣来吃，根据超市规定顾客若是没买单就不可以在超市里吃，而这位顾客却坚持说：称完就是她的，想吃就吃，就是吃 开除我，我一听闷了，我为了超市利益，遵守超市规章制度，竟要接受开除的待遇，这对我及全超市员工是不公平的，职业不分贵贱，为什么我们就要低人一等呢，为什么要我们骂不还口， ...
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谈了很久,但是我们双方对此事件的发生存有异议,我拒绝签字承认此次两个大过处理,但厂里单方面将该处理在全厂公布,弄得我很难做人,请问劳动法有这方面的规定吗? 也并没有口头或者是书面通知要整改. 公司员工手册上规定一年内两次大过就要开除,请问如果现在被公司开除,我可以拿到补尝金吗?我具体应当怎样做来维护我 ...
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公司与其签订为期一年的合同，但为空白合同，公司说签字即可。08年8月初，公司以聂小姐工作表现不佳不由，开除处理，8月中旬付给聂小姐500元生活费。今年 单，有聂小姐本人及单位员工、出纳等签名，但是无单位公章 工资因是现金发放，所以也无从取证，请问还有其它可以证明事实劳动关系的方法吗，能不能申请仲裁部门 ...
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