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劳动争议
1、2010-8-5号入职； 2、没签劳动合同；口头约定试用期3个月，试用期工资人民币1500元，第四个月转正，月薪2000以上； 3、2010-12-18提出离职 ，我应该走法律程序，那这个流程是怎样的呢？（注：本人手头上没有任何证据，每月工资发放时会在公司的一个记录本中签名）公司没有给员工购买社保...
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