保险,于2011年59岁时正当应聘考核合格,与用工单位签订了劳动合同,业绩良好,并提前转了正,公司也从工资里扣除了280元的基金费。后因公司员工用 一年期的劳动合同已于2012年2月中到期,公司既没通知我续签劳动合同,也没与我终止劳动合同,法律法规也明确规定;到了退休年龄,领取退休金或养老保险的不适用 ...
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的当天公司就要求我去办理离职手续,我拒绝办理,公司把《终止合同通知书》寄到我老家去了。这种情况是否确定公司违法解除劳动合同? 在这之后我一直跟公司进行沟通 说正规途径不违法,经过几次沟通没有结果的情况下,申请劳动调解。 我想知道我这赔偿怎么主张,有没有提前通知那30天的期限。是否可以2倍赔偿,(我工作 ...
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我与单位的劳动合同期限是2015年5月20日期满,我单位在2015年4月28日提前书面通知合同到期与我终止劳动关系,单位6月份与我终止关系后就没有为我交纳社会保险了,致使我现在工伤需要手术和继续康复但享受不了工伤待遇了。 单位这样与我终止劳动关系违法吗? 解除劳动合同后工伤医疗费谁来承担?...
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