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合同就好。(原话记不清,就是这个意思)并没有根据劳动合同法提前以书面形式通知劳动者,也没有进行相应的补偿。-对话中没有提及任何补偿的字。 除了此次疫情发生的 到半夜00.00坐上车后打卡,公司并不会承认你加班。 迄今为止,该公司并没有付应有的工资,以及法律中所规定相应赔偿。该公司是否不合法?是否应该走 ...
//www.110.com/ask/question-15071353.html-了解详情
本应按规定给予辞退,但张某每次都很诚恳的承认错误,并以书面形式一再保证希望公司给他改正机会,延长其试用期以观后效,并保证在他表现好时,再签订劳动合同。公司 9日张某又交来一份书面检查希望能再次给他机会,公司没有答应,他便于10月29日要求劳动仲裁公司补交2011年9月至2013年10月社保;双倍工资; ...
//www.110.com/ask/question-2009403.html-了解详情
停发工资、并在无任何证据理由的情况下要求申请人自动辞职,后又在2014年12月24号开具除名通知,申请人以公司无证据和理由拒签除名通知。申请人与 七条(二:未及时足额支付劳动报酬:三未依法为劳动者缴纳社会保险费:)提前向被申请人提出申请支付和赔偿、并依法提出解除劳动合同关系。 综上所述,被申请人的行为 ...
//www.110.com/ask/question-3435965.html-了解详情
在一家公司工作九年整,自己主动辞职能要求赔偿吗?劳动合同是每一年或2年一签的那种。没有给劳动者本人...
//www.110.com/ask/question-15975888.html-了解详情
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