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跪求快速解决劳动争议的办法?
且期间多次向上三级领导反映该情况仍未得到解决 。二~日常工作中,公司在安排
调休
时有违立法本意。1~员工在公司上班是有按规定申请事假或病假的权利的,
加班
的工资的。2~部门领导一直先安排月初休息,再以
调休
的名义擅自扣除每月后期周末
加班
的工资的做法是否
合理
? 我们的想法:鉴于除以上公司有违法事实和其他许多 ...
//www.110.com/ask/question-362975.html-
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单位无理由单方面解除劳动合同,经济补偿金如何计算,交班费如何计算
工资的经济补偿金,另加一个月的代通金(标准按我的上月工资)。 另我的
加班
,因未安排
调休
,所以应按周末2倍,平日1.5倍的标准支付我加班费。 但现在单位只同意赔偿 工资的经济补偿金,另加1个月的代通金,加班费不分周末及平时均按1.5倍 不知单位做法是否
合理
;若不
合理
,另我想申请劳动仲裁,盼回复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-13441947.html-
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