公司拿一线员工周末加班调休合理吗（一天顶一天）？谢谢!...
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小时一天，每天的加班1小时到5小时不等，还存在节假日加班的情况。额外加班从来不给加班工资，只允许调休。请问： 1.我们加班的零散时间只允许8小时调一天，而正常上班1天只有6.5小时，这样调休合理吗？ 2.周六周日加班，一天调休一天是正常，初一元旦等国家规定三倍工资的节日加班，一天也 ...
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厦门法科达拉，外企。把周末加班调休掉，合厦门法科达拉，外企。把周末加班调休掉，合理吗？...
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晚上加班要过10点才能算加班这样合理吗？加班没加班费只能调休...
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各位律师： 你们好！ 我所工作的部门每月实时很忙，上司按排周六周日加班，指明要同月中的某一天进行调休。每月如此。请问一下公司这个做法合理吗？是月初的周,六周日上班,不算加班,要求在月中调休...
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试用期6个月，还有10天转正，已经提前一个月告知公司因自己要结婚需要调休（加班调休），休假前一天公司以我休假为由辞退，是否合理？备注：已怀孕...
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白天没活干晚上要加班不给加班费也没有调休合理吗？ 老板可能以为你白天没干活所以晚上加班是把白天该干的活补上，可是作为员工还是觉得就没活干也是把时间精力耗在公司里了，也不能干自己的事情，难道就应该无条件的把晚上的时间贡献出来吗...
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个月的周六双陪加班调休到过年，说加上法定三天带薪休假，一共放十二天的带薪休假，可这十二天的另外九天只给发正常工资，这样调休合理吗？这不是变向少发工资吗？再说了国家本就规定放七天，补两天，再调休五天我们本就可以拿到这些基本工资，另外四个周六我们本可以拿双倍工资呀…求指点…...
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