但是劳务公司以我没做满3个月试用期，要扣我1000块钱。怎么办 而且劳务公司知道我们几个是暑假工，我们去找，他们就推脱，找各种理由。签合同的时候还签了一个借款协议。说我们向他借了1000块。三个月试用期后就不要我们还，但是如果做不满3个月，就要从工资里扣。这样合法吗？他们经理也 ...
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，说我俩都在试用期，说不给开工资，当初说的是7天的试用期啊，那个公司属于个人的，老板没什么文化，公司也没有个详细的制度什么的，上班一个月都没有合同什么都没有，老员工说什么时候管他要钱就什么时候给开工资。现在除了公司的监控和指纹机是证据现在什么证据都没有 ...
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我的基本工资是3000元一个月，5000元以奖金形式给予补贴。二月份发放工资的时候以试用期一个月的理由支付我基本工资3000元，当时我也坦然接受了。等到第二个月发放工资 ，我怕时间越久这个事情就会越来越复杂。因此6月18日已没有与我签订合同和没有给我缴纳社保为理由提出辞职。我现想把我该应得的部分工资要 ...
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通过劳务中介进的厂，试用期是3个月，做了5个多月将被裁员，与劳务公司签订2年的合同，该怎样维护权益...
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我们应聘的是电脑维修，结果被派遣到劳务派遣公司。体检过了，还说要体检。差点被坑死。拿个身份证还要10块钱。说什么只有操作工，没有别的工作。然后另外 我在弄电脑维修员、说的和这个根本不一样。说什么试用期2300多+全勤奖。然后到了派遣公司这边。就做作业员工作1370元了。被骗的稀里糊涂。合同签了2年。...
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