我在青岛，我想咨询一下关于劳动仲裁的问题，我与公司7月初签了一份一年的劳务合同试用期三个月，转正后2500，五险一金，合同我签完字 ，他们发工资时又已总公司统一划分了工资等级为名，我转正后工资只有2400，现在我没有合同在手，下个月他们这样扣我工资我可以申请劳动仲裁么，概率怎么样呢？谢谢 我没有合同 ...
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我和一家公司 签了劳务合同 试用期3个月 然后3个月到期了刚好过年了 公司口头承诺年后给我们转正 放假是从1月15号开始放到2月9号 然后1月15 公司单方面通知我们公司不开了只发放1月1号到15号的薪资 试用期3个月公司并未交五险 试用期的劳务合同上却有说要交五险 并且 一式两份的劳务合同 我们员工 ...
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问劳务合同而不是劳动合同，劳务合同试用期多长？怎么规定的？...
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如果毕业生只签了就业协议书，而且已经过了试用期，还没签定劳务合同，辞职后有什么后果？再签了就业协议后，试用期也已经过了，还没签定劳务合同，如果辞职的话，还需要提前30天提出辞职报告吗？？...
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签三方，没签劳务合同试用期想辞职 我于毕业前和一家国企签了三方协议，试用期3个月，毕业后我到公司报道了，交了派遣证和档案，现在处于试用期，由于我个人的原因我不愿意在那里干了（我父母年迈，想找个离家近点的公司），我应该怎么做？我需要拿回我 ...
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你好我和公司签了三年的劳务合同试用期6个月，现在试用期没到公司要劝退我请问我该怎么做...
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签完劳务合同 试用期7天 第8天被排歇息 第9天被辞退 工资怎么算 合同里写了7天试用期不过 工资按2000一个月算...
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签的劳务合同试用期没满就办理离职了，我的离职证明和中指合同减员表和离职需要的所有手续十五天内能办完吗...
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协议： 1、甲方因工作需要聘用乙方，在~~岗位工作，合同期限2008年~~月~~日起至~~年~~月~~日止。其中试用期为3天。 2、甲方权利义务： 〈1〉根据 老板不给加班费我们能拒绝加班吗？？？谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任？？？急 谢谢请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同？？？？...
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协议： 1、甲方因工作需要聘用乙方，在~~岗位工作，合同期限2008年~~月~~日起至~~年~~月~~日止。其中试用期为3天。 2、甲方权利义务： 〈1〉根据本 不给加班费我们能拒绝加班吗？？？谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任？？？急 谢谢 请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同？？？？...
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