我还在公司上班，公司每月工资正常发放，各项保险正常缴纳，我现在提出解除劳动关系，可以要求公司赔偿双倍工资吗？赔偿问题我能赢得把握有多大？我现在提出书面解除劳动关系，到下个月终止，没有续签劳动合同但存在事实劳动关系没有满一年，是不是到明年这个要求赔偿问题还有效？...
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劳动仲裁申请时限马上就要到2个月了，请问我能在监察大队投诉的时候同时申请劳动仲裁吗？我于2010年4月10日经双方同意到XXX有限公司工作至2015年8月 人员配备不齐全，没有拿到复工手续的情况下就安排从事生产工作；我于2015年9月1日按照劳动合同法第三十八条以书面形式告知用人单位提出解除劳动合同， ...
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月4日到天津 **公司入职，同年4月26日到北京办事处担任主管业务岗位。劳动合同期间签过两次但都为空白合同并未返还本人。约定月基本工资为2500元 2015年5月业绩提成） ，非法扣留2014年风险抵押金6000元至今未发。工作期间未休过年假。基本工资发放到2015年4月是先邮寄被迫解除劳动合同书吗？...
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律师你好！我想咨询有关劳动方面的问题，我在深圳市一家民营企业上班，公司地址是在深圳市福田区，而工厂地址是在深圳市宝安区福永镇，而我是在2012年4 2015年1月1日要我在公司新工厂深圳市龙岗区上班，而2012年4月份入职时签劳动合同时，上班地址是在深圳市宝安区福永镇上班，而2015年1月1日要我到 ...
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去不属于我的职责范围内的工作，而我提出不去，公司以此为由说我不听公司安排，解除劳动合同，请问这行吗？解除时，他没有提前15天跟我说，这行吗！我在物业公司 我的职责范围内的工作，而我多次提出不去，公司以此为由说我不听公司安排，解除劳动合同，请问这行吗？解除时，他没有提前15天跟我说，这行吗！ 在解除劳动 ...
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该单位自2007年-2010年10月都没计算周末加班费,自2010年11月起调整工资架构(才有了周末加班费),本人于2012年9月与用人单位解除了劳动合同,请问还可以追讨2007-2010年的周末加班费吗?如果用人单位一直参加社会保险都是按照当地最底工资标准来参保的属于合法吗?如果不合法本人可以要求 ...
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没有理由的情况下扣除了我6月份的绩效工资，并且说7月份工资要晚发，基于上述情况我能给公司发被迫解除劳动合同通知书吗？那我能给公司直接发被迫解除劳动合同通知书吗? 这 ...
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在一家外企工作，现在公司想让她离职。也不想给我女朋友最后一个月薪水，和解除劳动关系补偿，在单位还有意让同事孤立我，请问现在这样，我应该如何用法律手段保护我 热心回复，但是我女朋友他们单位，不肯辞退她这样就没办法了啊，况且之前签的劳动合同对我也不是很有利。还有更好的办法吗，比如说起诉公司，对我女朋友进行 ...
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我目前上的公司非要三个月后签劳动合同，明天就是正好三个月了，虽然合同没签，发第二个月工资时已经扣了第一，第二个月的保险，可现在我不想 保险呢？ 谢谢各位律师的解答 到今天已满3个月，我估计明天（1/8）公司会要跟我们签劳动合同，如果我不签的话，我几号可以离职？我记得不签合同情况下提前3天通知公司即可， ...
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的员工，单位里有200多个工人，我在公司里干了快两年了，单位最近要我们签全日制劳动合同，以前一直没有签过任何的合同请问我该怎么维权！！！合同的日期让我们签进厂的年月日 单位这属不属于补签合同 劳动法里不是说用工单位在用工之日起满一年还未与员工签署劳动合同，应给赔付每月工资的两倍，最多赔付11个月！！！...
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