我续签劳动合同，至今我还在公司上班，公司每月工资正常发放，各项保险正常缴纳，我现在提出解除劳动关系，可以要求公司赔偿双倍工资吗？赔偿问题我能赢得把握有多大？我现在提出书面解除劳动关系，到下个月终止，没有续签劳动合同但存在事实劳动关系没有满一年，是不是到明年这个要求赔偿问题还有效？...
//www.110.com/ask/question-3186910.html-了解详情
月的保险一直未缴纳。公司于2016年7月12日告知与我申请人解除劳动关系，当天交接工作就离开了。没有任何解除劳动关系的资料，只有公司在7.15日打到工资卡里的7月份 回来后老板就跟我说公司破产了，让我把工作交接好。原先说好的补交社保也没有了。在7月15日的时候公司给我发了6月份和7月份出勤的几天工资， ...
//www.110.com/ask/question-8583097.html-了解详情
年我来到一个新单位，刚上一个月的班，人事说我的劳动关系在原公司（派遣公司）没有解除并让我及时解除不然只能退社。后来我向劳动局反映，他们说超过两年不受理。我经过多方打听，找到了派遣公司电话，他们用各种理由回避我。而且他们没有固定地址，无法找到。我又要面临失业，更可怕的是以后怎么找工作。我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-3928148.html-了解详情
次合同，最后一次在2000年9月30日满后单位就再也没有和我续签合同了。现在单位以没有收入为由电话通知我要与我解除劳动关系，如果我不愿意的话就每月只有870元的最低生活工资。也就是逼迫我要与单位解除劳动关系。 第二次又电话通知我给我算一年一个月的补偿，问我愿意不？如果不愿意就 ...
//www.110.com/ask/question-523596.html-了解详情
我单位干了30年，没有签订劳动合同，我现在得了绝症，24个月的医疗期满后，单位想解除劳动关系，怎么赔偿，赔偿多少啊？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2319860.html-了解详情
还没有恢复，公司在十一月份就在企业QQ群里考勤记录里就没有我的名字，九月都有我的名字，我前几天电话联系人事经理，他说我这么长时间没上班，算自动离职，不存在解除劳动关系一说。（有通话录音）我再该公司做了四个月不到，没签劳动合同，工资是银行转账，八月三日辞职，离职 ...
//www.110.com/ask/question-12222786.html-了解详情
公司下发岗位调整调令单，将我从公司部门负责人（公司中层干部）调整为生产车间班组员工，待遇是原先的１／３，我没有接受，原来的岗位办公桌和电脑都被搬走了，导致没有办法上班，新的岗位我拒绝接受，于是公司以旷工为由要求解除劳动关系...
//www.110.com/ask/question-12867175.html-了解详情
2011年因家里有急事和领导说辞职。当时没有写辞职报告，我又是派遣工。2015年现在去新的单位，告诉我没有合派遣公司解除劳动关系。而派遣公司又找不到具体位置，原公司也不知道，劳动局又不受理。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3925786.html-了解详情
现有劳动关系解除协议签署以后，因需要参加清算工作 所以续签了新的劳务派遣合同 签署以后，截止目前还没有收到盖完章的协议以及合同 但是被增加其他原本与我无关的工作项目，如果领导确认需要由我来接手的话，我有权利要求增加工资吗？...
//www.110.com/ask/question-14597430.html-了解详情
对我聘用上岗事实成立，也是原劳动合同的延续。至解除劳动关系止已近三年，延续了劳动合同和劳动合同事实变更，为什么组织部没有备案呢？场党委、劳动、人事 任用人员名单（含科室）予以公开，监督其违法、违规行为，判断其是否侵害我的劳动权益。 9.农场应重视企业法律风险成本意识，企业不能滥用用工自主权，应采取有效 ...
//www.110.com/ask/question-1325475.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务