劳动合同到期后公司让我续签，我写了辞职申请，直接上司签字同意，人事部不同意没有批准，但是在办理手续时开具的劳动合同终止证明书上公司意见却写的是“同意终止”，请问这样可以拿到经济补偿金吗？...
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劳动合同，但公司都没有给到本人一份原件合同，目前本人只有2013年9月1日至2016年8月31日的劳动合同复印件，该份合同到期后未续签。 2、 调整后的岗位与个人规划不服而离职； 5、2015年前工资现金发放，2015年4月后为银行发放，现有2015年8月至2018年2月的工作发放明细 6、2013年 ...
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时正当应聘考核合格，与用工单位签订了劳动合同，业绩良好，并提前转了正，公司也从工资里扣除了280元的基金费。后因公司员工用其本人相片、姓名而联系 单位的辞退而一直没有找其他工作，劳动行政部门不受理，法院也不受理。 当时签订的一年期的劳动合同已于2012年2月中到期，公司既没通知我续签劳动合同，也没与我 ...
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签合同的时候，我要求签无固定期限合同，公司不同意，说没有指标名额，让我等2014年底答应给转成新劳动合同制，到目前还没有动静，另外，在第三次签完合同后，非要让我签一个说明，内容大概就是我自愿第三次继续签一年期固定期限合同。 像这种情况 在2015年7月合同到期后 怎么解决啊 可以签无固定期限合同吗？ ...
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1、公司劳动合同从2019年02月28日到期后，就未和员工续签，现在已经8月份了，也没有续签的意思，每年签合同都是往后拖，公司也不注重和员工 级），现在定岗为一名员工（工作量是之前2名员工的工作量，薪资是文员级员工的薪资），公司这样的变动，那么肯定会有1名员工，甚至于2名员工都可能没有岗位工作，公司说 ...
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