辞职后，公司私自扣除最后一个月工资不给发，并不转交养老保险封存单了。公司是否违法了 核心技术人员补充约定 由于我公司新产品研发是与高校或其它科研单位合作完成 生产部门按照技术文件正常生产，以后到者为准； 3、合同延长期间，甲乙双方在劳动合同中的其它约定继续有效； 4、如果乙方在此期间要求离职，要对甲方 ...
//www.110.com/ask/question-3288291.html-了解详情
镇公办小学任教，开始劳动之日为2002年8月。后镇幼儿园转制未成，一年后大部分受安置人员回镇公办幼儿园工作，其中两名因镇公办小学需要继续留任一年（该 解决遭拒。学校以不予排课要挟该教师签定聘用合同，是否合法？若这样情况下签定合同，合同是否全部有效？（注：该合同是2011年6月31日签署日期，2010年 ...
//www.110.com/ask/question-582646.html-了解详情
违反劳工法，只留下40岁以上的老救护队员我们认为是对我们进行打击报复原因是我们进行过劳动仲裁和上访，在2011年3月我们无意发现我们编制没有了我们的养老保险也不对劲， 我们，我们又去找了何凤仪进行协商，看看是否能给我们接续上，要不我们的工龄啥的都没了 ，给我们签订人事合同，他直接叫我们去找市委说这件事 ...
//www.110.com/ask/question-2136153.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务