我们公司是一家合资企业,现在外方股东准备将所持有企业的80%股分转让,不知会转让给什么样的老板,如果转让,企业的法人会变吗?法人变了,哪原公司和员工签订的劳动合同是否继续有效?如果员工不愿意在新的公司继续干,哪么原来的公司是否应该按劳动法给予员工赔偿....
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均应执行第四章的有关规定. 4,符合第四十六章规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿. 第八条 法律责任 甲,乙双方存在第七章 里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个月的经济补偿? ...
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用人单位在解除我劳动合同通知上：1.写的是解除我1982年与该单位签的劳动合同。实际上，我是于2003年与该单位签订的无固定期限的劳动合同。2.该通知上没有加盖该单位的印章，盖的是一个该单位下属车间的印章。据此，我可不可以认为该通知无效，而我与该单位于2003年签订的劳动合同继续有效？...
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，其它部门将在7月份被并入B公司，请问我们部门的合并是属于吸收合并的一部分吗？我们原来的劳动合同可以继续吗？现在公司以我们没有和新公司签新合同为由，要求我们交出我们从4月1日开始到现在为止一直在做的工作，我们可以劳动仲裁要求新公司继续维持原有的合同（无固定期限合同）和我们的工作吗？...
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10月12日起和我解除劳动合同，要求办理交接事项，但是，通知中未明确理由和赔偿，与公司多方沟通，遭拒绝。 请问：1.我是否可以拒绝办理交接手续 2.在 在2010年10月30日解除劳动合同。要求我签字接收，但是我没有签字确认，公司拒绝给我此通知书。这种情形，怎么认定？哪份有效？ 同时我已经向劳动仲裁 ...
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大家好。我在15年11月左右与某酒店签定用工合同，然后酒店在去年12月底放假，到现在一直没有上班，请问可以要求赔偿吗？劳动合同是否继续有效？...
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转移合同里面约定,由新公司来继续承担老公司的工伤责任.是否有效? 如果没有特别指明劳动合同法42条,是否可以在新的劳动合同里享受这一豁免权？各位大律师，有熟悉 告，还是在上海告？如果我以分公司注销，民事主体并未消失，要求总公司继续履行劳动合同，胜算大吗？另外公司实际岗位是存在的，不论北京还是上海都有（ ...
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，但是公司没有改签劳动合同。故提出：2009年7月1日至2010年5月共十个月的赔偿金 请问员工提出的赔偿是否合理，公司浙江的合同是否有效 问题补充:公司是以 ，虽然公司在操作上不太完善，没有跟员工补签一份变更工作地点协议书，但员工同意并以实际行动履行了变更工作地点后的浙江合同，浙江合同是否继续生效...
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知情的情况下接受B公司的安排签订了与C公司的劳动合同，合同期自2010年1月至2015年12月,A仍继续在B单位原岗位从事原工作，B单位未出具与A 劳动关系，但一审法院一概不予采纳。 请问，C公司的劳动合同是否具有法律效力？A与B单位还是与C公司存在劳动关系？ （补充：一审法院法官认为C公司是用人单位 ...
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知情的情况下接受B公司的安排签订了与C公司的劳动合同，合同期自2010年1月至2015年12月,A仍继续在B单位原岗位从事原工作，B单位未出具与A 劳动关系，但一审法院一概不予采纳。 请问，C公司的劳动合同是否具有法律效力？A与B单位还是与C公司存在劳动关系？ （补充：一审法院法官认为C公司是用人单位 ...
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