个工人，我在公司里干了快两年了，单位最近要我们签全日制劳动合同，以前一直没有签过任何的合同请问我该怎么维权！！！合同的日期让我们签进厂的年月日！！！！ 李律师你好，单位这属不属于补签合同 劳动法里不是说用工单位在用工之日起满一年还未与员工签署劳动合同，应给赔付每月工资的 ...
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按照一年工龄赔付一月工资的方式给予员工补偿后，就可以强制解除员工与企业的劳动合同。 现在我想请问一下律师您，像企业给予我们补偿金（员工方并不认可）后，在这种情况下强制解除我们劳动合同，企业方的行为是否属于违法劳动法？ 如果企业在违法强制解除我们劳动合同后，我们员工方能得到什么样的赔偿？ 如果 ...
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2月29日在公司实际工作满10年了，但2005年才真正开始签合同；公司现在提出签3年的合同，我朋友由于不了解劳动法内容，当时就没有提出签长期合同，是不 的权利呢？像这样的情况我朋友以后可以再提出签无固定期限合同吗？公司如果到时候不肯签长期的合同，请问这样情况到时候可以要求赔偿吗？因为已经满10年工龄而 ...
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我于2011年7月20日与单位签订的劳动合同，2011年11月27日被查出有肠道肿瘤，2012年1月9日被确定为直肠癌，单位以劳动合同7月19日到期为由要求跟我终止劳动合同，我是否应该到劳动仲裁部门要求病愈后再解除劳动合同，劳动法是否专门有维护劳动者重大疾病的权益？...
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日签订了一年的劳动合同，已转正，但是今年11月25日公司突然提出辞退，经协商，今天按照劳动法36条解除了劳动合同，并且签了协商解除协议书，协议书写了赔偿一个月工资。但是刚刚办理好退社保，公司法人就告知，公司没钱，不能按照协议约定时间打钱，而且无法确定具体时间， ...
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，3天后来结算工资，没有找我协商的情况下要辞退我和无任何书面通知，我找公司要劳动合同解除通知，公司管理说不会给任何书面通知和证明，还说叫我自己交一份辞职书上来才结算 做的仓管，现叫我去车间做作业员，仓管是计时工资，车间作业员是计件工资，我不想去做那个职位，请问这个算违反劳动法吗，如违反我该怎么做。。。...
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你好，我公司面临关店，我们在公司工作都6年7个月了，（注明：我公司相当于总公司的分公司，各地还有其他店），我们签的是无固定期限劳动合同，合同签的是洛阳店的，如公司要求分流转店，我们不同意，是否可以按劳动法的第87条赔偿2倍赔偿金，请帮忙解答一下，谢谢！...
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劳动法：第37条规定：劳动者提前30日向用人单位提交书面的辞职报告，可以解除劳动合同。提交30天后劳动合同是自动解除吗？公司不给予办理怎么办？...
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不按劳动法给工资.不给劳动者签订劳动合同.不按国家给劳动者有薪假工资.但是我是记件工资.我现在想辞工.只做了3个月.能辞工吗？...
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我就职于劳动局承认的公益性岗位，非志愿者，属于公安局代管，没有签订劳动合同，已工作10多年，始终领着低于当地最低工资标准的工资，并且始终没有缴纳养老保险，从没享受过法定节假日待遇。请问这种性质的公益性岗位能享受那些劳动法规定的待遇保护。...
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