公司突然通知劳动者被辞退（劳动者无过错），且未提前30天通知，劳动者要求支付经济补偿金，公司未履行，如何走劳动仲裁的流程...
//www.110.com/ask/question-15915191.html-了解详情
试用期已过，工作了半年，提前一个月递交辞职信，但是递交辞职信后为到申请人离职的最后一天，中途被用人单位口头解雇，这种情况用人单位应该给予劳动者怎样的劳动报酬？及经济补偿金该如何计算？工作了一年半...
//www.110.com/ask/question-710197.html-了解详情
4月18和一家公司签2年合同，先合同到期公司不和我续签，请问我的补偿金是多少？我税前6k,交社保和公积金后是5050，那么公司补偿给我的是 人民共和国劳动合同法实施条例 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入 ...
//www.110.com/ask/question-948905.html-了解详情
2006年2月17日至2013年6月 25日因未交失业保险金、赔偿申请人经济补偿金13个月x每月561.75元= 7302.75元; 六、请求裁令被申请人支付 、依据劳动法第三十七条（二：未及时足额支付劳动报酬:三未依法为劳动者缴纳社会保险费：）提前向被申请人提出申请支付和赔偿、并依法提出解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-3435965.html-了解详情
-533XXXXX, 法定代表: 朴XX, (单位)地址:惠城区三栋数码工业园 2. 仲裁请求: 1,被申请单位不合法解除劳动合同,需要支付申请人2倍经济补偿金(月工资:7319.06元):14638.12元,扣除之前给出:7319.06元(1个月),还需补支付:7319.06元; 2,被申请单位不 ...
//www.110.com/ask/question-1765101.html-了解详情
劳动合同经济赔偿金；（申诉人已工作满1年半，应支付经济补偿金×2月×2倍） 4、支付申诉人合同工作期间的加班工资；（合同约定每月休息4天，法定休息日是每月8天，另4天在没安排补休的情况下应按基本工资×200%来支付劳动者加班工资） 目前当地劳动仲裁委已受理该案件准备开庭，被申诉方请有律师出庭，申诉 ...
//www.110.com/ask/question-6041893.html-了解详情
以及《中华人民共和国劳动法》的有关规定： 1：用人单位不与劳动者签书面劳动合同。 2：用人单位不为劳动者办理国家法定的社会保险。 3：用人单位拖欠加班费。 故本人依据《 合同法》第四十六条、第四十七条以及第八十二条的规定支付经济补偿金，核算加班费用并补发。并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续 ...
//www.110.com/ask/question-2146295.html-了解详情
：工作岗位为营业员；工作地点为某服装厂设于某商场内的柜台；劳动报酬为劳动者在法定的工作时间内在用工单位提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。 2014 ”。2014年10月周某向仲裁委申请仲裁，要求裁决劳务派遣公司支付因未及时支付劳动报酬解除劳动合同的经济补偿金。仲裁委经过审理支持了周某的仲裁请求。...
//www.110.com/ask/question-10008185.html-了解详情
基本养老保险待遇。 我现在很困惑。1，如果继续上班，我今年5月份就满60周岁了，达到法定退休年龄，根据《劳动法》规定：劳动者达到法定退休年龄劳动合同就自然终止，这也就意味着我多年的经济补偿金就没了。2，如果现在我主动提出解除与公司的劳动关系，又会得到一些什么 ...
//www.110.com/ask/question-6433544.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务