00九年六月八日发布了《关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员经济补偿问题的复函》(粤劳仲函1号,以下简称“1号文”),该文件指导劳动 达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同,可以不支付经济补偿金； 2、劳动者达到法定退休年龄后被返聘或者在其它用人单位提供劳动,与用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-1262714.html-了解详情
因此，公司应承担未签订书面劳动合同的法律责任 。依照劳动合同法实施条例第七条的规定，向劳动者用工之日起满一个月的次日至满一年的前一个日每月支付两倍的工资。 通知未支付代通金，就解除劳动合同，存在欺瞒性质，支付费用仅为2个月的经济补偿金。 公司观点：公司称口头协议，不需要支付代通金，也不需要支付双倍的 ...
//www.110.com/ask/question-1997108.html-了解详情
）进行了变更，有以下几个问题需要请教： 1、如果我提出辞职，是否可以得到经济补偿金，最多可以要求补偿多少； 2、如果我接受调动，但是我认为公司调整了 。请问，如果不接受调动而解除劳动合同关系，可要求相应经济补偿金的话，最多只能按照劳动合同法规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行补偿，每满一年的， ...
//www.110.com/ask/question-99977.html-了解详情
先提出协商解除劳动合同的书面申请，说这样也可以赔偿我们经济补偿金。我在申请上注明经双方协商赔偿经济补偿金后解除劳动合同，这样提交给他们会不会有什么问题呢？能拿到经济补偿金吗？如果在协商解除劳动合同的协议上注明甲方赔偿给乙方经济补偿金的条件并双方签名确认的情况下，甲方需要赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3286061.html-了解详情
1：查找《劳动法》《劳动合同法》，总结用人单位需要支付劳动者经济补偿金和赔偿金的情形有哪些。 2:分阶段说明用人单位未在法定时间内与劳动者签订劳动合同，将承担怎样的法律后果？...
//www.110.com/ask/question-16190282.html-了解详情
劳动合同终止,用人单位不打算与我续订劳动合同,也不肯支付经济补偿金,我能否先和用人单位办理退工手续,拿到劳动手册后再另行起诉用人单位要求支付经济补偿金?经济补偿金按前12个月的平均工资,这个工资是否包括双薪和年终奖,饭贴在内...
//www.110.com/ask/question-917161.html-了解详情
用人单位依法解除劳动合同需支付给劳动者经济补偿金这句话正确吗？...
//www.110.com/ask/question-10994563.html-了解详情
我公司一员工，50岁到公司工作，因他是农业户口，没交社保，今年他本人提出辞职（64岁），是否需要支付劳动者经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-6311798.html-了解详情
差距大。 请问： 1在此种情况解除劳动合同，是不是用人单位需要向我支付经济补偿金？ 2是不是即便劳动合同到期，如用人单位不继续雇佣也必须提前30 第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1793344.html-了解详情
条规定，“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。但在2008年之前合同期满解除合同是没有经济补偿的。现在《劳动合同法》第四十四条第一款 劳动合同期满的可以赔。因为我和公司从未 ...
//www.110.com/ask/question-1341648.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务