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入厂前2年未订立劳动合同,未交社保05、06年。带薪休假未执行4年(08年至11年)按国家相关法律、法规是否可以要求单位补发,目前单位基本走向正轨。谢谢!社保无法补交,那么单位怎样补偿? 带薪休假是按日工资的200%赔付吗?...
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本人男 25岁 工资每月1600元 工作中用角磨机把大腿根割破口子缝30针,15天能裁线,应怎样赔偿 赔偿多少金额 单位还没给上保险怎么办...
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我在单位工作6.5年,现在哺乳期一过公司辞退我,说会按我前12个月工资赔偿我7个月的工资,但因为前12个月里我有6个月的体产假的,每月份只收1300元的底薪工资,而且之后补回给我的生育津贴也不计算在内,如果是这样计算,那么我前12个月的平均工资被拉低了三分二,请问这样计算合理吗?急...
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企业想和员工解除劳动合同,公司试用期为2个月,该员工在本单位已工作3个月,要怎样赔偿...
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本人在务工中因抢救遇难同事受惊吓后的抑郁症法律怎样赔偿...
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中的生日金、季度奖金、厂庆金呢?B单位实行的是效益工资,我的基本工资是1600元每月,可7月份公司的效益工资为零,我实际开到手的工资只有1200元,请问,这赔偿的双倍工资应该是1600元还是1200元呢? 2、尽管我已经辞职离开了B公司,我可以要求B公司不签这 ...
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我签订劳动合同。这种状态下,我于前几天(2011年09月05日)以B单位拒绝与我签订劳动合同为由提出辞职,交接完成,领导签字后离开了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个月B单位也不与我签订劳动合同,总觉得没有保障。 B单位应给我什么赔偿? 谢谢!!...
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我在单位工作四年,这个月突然辞退我。这几年单位都没给我买保险,我想咨询一下:这种情况会得到怎样赔偿?找哪个部门解决此事?最终有可能得到的赔偿有哪些?谢谢!...
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您好,我是一名劳务派遣员工,2009年在工作单位发生了工伤,工伤鉴定为9级。因新劳动法出台,现在转为被派遣单位正式员工了,与派遣单位解除了劳动合同,派遣单位是否应当给付一次性伤残就业补助金?是否应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金?标准是怎样的?谢谢。...
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打工已有11年,今年31岁,从2001年到现在只有在2007年时签过合同买过养老保险,后单位说太高了就没有给我交,现在我本人想要辞职不干了。我在单位的工作主要是电脑录入一些重要资料,也挺辛苦的,我在我们县人事局咨询了一下,他们说我补不着多少钱,最多把养老保险和失业保险的钱给我补 ...
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