有为职工代缴，并且从个人的工资中扣除。如今临近办理退休，社保中心查不到缴交记录，找公司，公司称：临时工，有交没交都不算违法。那我们怎么办？想确定一下，公司真的没违法吗？1995年转为正式合同工，员工一直在这个公司工作，从没变换单位。前部分4年的工龄现在不能计算。苦恼啊！...
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人事部门一份，所有员工一直都没有。我有与其他部门每年工作交接的邮件每个月几份的打印，有拍照。 公司有交社保，就是断断续续，期间有断缴，最后是2019年 。 以上这些证据足够我维护个人权益吗，还需要其他什么证据呢。 现在公司不给开具辞退单，不能办手续，而且他们应该有所提防，我应该怎么和吴与张沟通留证据 ...
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只有人事部门一份，所有员工一直都没有。我有与其他部门每年工作交接的邮件部门每月几份的打印，有拍照。 有交社保，就是断断续续，期间有断缴，最后是2019年 。 以上这些证据足够我维护个人利益吗，还需要其他什么证据呢。 现在公司不给开具辞退单，不能办手续，现在他们应该有所提防，我应该怎么和吴与张沟通留证据 ...
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与员工之前签订无固定期劳动合同，待员工到法定退休年龄，但其本人社保未缴满，不能享受养老保险待遇。当时公司仍留用该员工，故一直为其缴纳社保和公积金。现公司出台新政策，已该员工已到法定退休年龄，解除劳动合同时，是否需要支付其经济补偿金？...
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