本人现在怀孕三个月，昨天经理找我谈话说让我自己主动辞职，因为之前我的直接主管以为我会在2014年底不做，但是我没有主动说过我不做，后来再2014年 拿。产假工资也是有的，但是4月份一直到8月底都是无薪休假，被强制休假。 请问，这样被强制休假，不发工资是否合理。 而且是我的主管认为我做到年底不做，我并 ...
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我公司是合资企业，目前面临倒闭，公司要采取休假降工资的办法，暂时维持，我现在怀孕8个月，请问公司可以降我的工资吗？...
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办理了养老保险，而且办过之后一次也没有交过！！！现在我怀孕了，按照国家规定我应该是带薪休假的，我向人事部反应，之后人事部经理问了店长的这个事情，店长说 想什么时候休假就什么时候休假，反正也没有工资。”我现在就是想请求帮助：1、我在公司期间给我交的养老保险，应该给我补上。2、我怀孕期间能否按照国家规定带 ...
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和工伤保险，没有生育保险。公司规定女职工结婚婚嫁3天，怀孕只享有3个月的产假，且休假期间工资按照东莞当地最低工资标准发放1310元/月。本人每月工资 出勤天数为每月周一到周五的天数总和，周六加班天数为周六上班总和）. d.标准工资1392元（根据上班天数不同而不同） e.加点薪酬384元（根据上班天数 ...
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但公司中午休息没有地方可以躺只能坐着休息导致腰酸疼痛没办法坚持上班，像公司申请长期休假至产假，表示可以出示病假条，但公司以一年内员工不能超过十天病假的规定为由表示 所以我最低限度只能接受公司应当正常给我缴纳五险一金，我可以不拿工资和其他福利待我正常休产假期间因恢复我工资的发放，这样可以吗？在线等，急...
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