你好，我要咨询是关于劳动合同方面的问题：我是企业员工，和企业签订的是无固定期劳动合同，我的单位属于集体性质，今年我的企业需要搬迁到异地 员工方并不认可）后，在这种情况下强制解除我们劳动合同，企业方的行为是否属于违法劳动法？ 如果企业在违法强制解除我们劳动合同后，我们员工方能得到什么样的赔偿？ 如果企业 ...
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便说实在不行我可以不做了，他却说我这种情况没工资，说公司规定做不满一年是要扣押工资的。于是我便打电话咨询劳动局，劳动局说我这样有工资的。第二天我又去找主管 可以不做了，主管却回答那你还来干什么不用来就行了我便问他：但是工资你得支付我，我已经咨询劳动局，我这种情况有工资。主管一口回绝那你去找劳动局来找我 ...
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你好 我咨询一下 关于签订劳动合同期未满的 公司要找理由和本人解除劳动合同 你能给我一点这方面的帮助吗 事情是这样的 公司生产不饱和 部门要裁员 给我换到我不愿意去的岗位 我该怎么做...
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月低进公司，7月份调到物流部做到11月低有销售总提成的，大概有1000多吧，我是11月27号提出辞职的，29号人事部的说可以做完11月份走，但又说不发 的，我说那我就去咨询劳动局了，老板娘说去找劳动法也没用，并且该公司2013年进去的很多同事都是没有签劳动合同的，像这样的情况我能要我的提出吗？该公司的 ...
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一般上班时间是上午八点到晚上五点，但是公司经常加班，从上午八点上到晚上九点，薪水跟平常一样，国定假日和周末上班薪水跟平时一样，而且请假扣三倍工资，这已经是违反劳动法了，我想咨询一下，要举报的话具体该怎么处理，平时还强迫我们打电话营销，不打就扣钱，我们有一点底薪，营销 ...
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你好,现在上海的公司在深圳开了一个分公司,当初劳动合同上签订的是上海的公司名字,但是要求工作的地方是在深圳。而需要盖章的都是用上海的。现在对方要辞退我,但是劳动合同还有一年零一个月到期,请问这种情况可以申请劳动仲裁吗? 有哪些是公司违法的? 我能得到哪些权益呢?...
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我就发送了个人辞职报告（本人签字）作为邮件附件给公司的人事还有总经理。公司就让我做工作交接，由于在外地的时候，很多重要工作已经交接，所以回来之后交接都按照公司 并且我通知他们，说他们这样违背劳动法，他们就开始发火， 不讲理，以我2年前有几份工程类的经济变更未有领导签字为由，说要追究我的责任。后来我去找 ...
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的全部财务会计工作，包括报税及年报工作，同时兼做集团的统计年报工作，08年又增加了一家上海中旅投资咨询管理有限公司的财务工作至今。今年初，人事科突然通知我去办理 保险的空子，因此不愿配合他们，要求他们遵守劳动法，按我现在管理岗位应五十五岁再退休。可他们坚持要我退，见我不配合，竟然在七月23日发出停止我 ...
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