可否要求公司签署无固定期合同在2014年7月第三次签合同的时候，我要求签无固定期限合同，公司不同意，说没有指标名额，让我等2014年底答应给转成新劳动合同制，到目前还没有动静，另外，在第三次签完合同后，非要让我签一个说明，内容大概就是我自愿第三次继续签一年期固定期限合同。...
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最后一次合同本月三十一号到期，算起来有十年十个月了，现公司不愿继签无固定期限合同，这样做公司合法吗？我该怎样对待这个问题？陪尝该是怎样的？ 另外，公司会找 月资，此后留用算新进员工； 像我这个情况，是不是早在满十年就已经属于无固定期限合同了，只是没有书面形试。 如果公司搬迁的话，我又不想去，有没有陪尝...
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您好，我2年半前和以前的公司签订了一份无固定期限合同，合同约定双方中的任一方如要解除双方合同必须提前3个月通知；今年8月中旬公司通知我解除劳动合同，并不用去上班了，但工资一直发放到11月中旬，我觉得这和合同的约定相似就认可了，但到11月底公司以我已找到工作为由停止给我发放11月的半个 ...
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本人03年4月进入一家美资公司，07年被另外一家美资公司收购，并承认以前工龄，然后从08年9月到11年9月签了一次合同，11年9月到2014年9月1日再签一次，马上要签无固定期限合同了，假如在9月被解雇怎样赔偿？...
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我在单位工作20多年了，现在单位由于政府征用土地，我公司现在要关闭部分工厂，进行裁员但我是无固定期限合同，单位以每工作满一年给与补偿一个月工资请问合理吗...
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个合同期：2014年7月-----2015年7月 在2014年7月第三次签合同的时候，我要求签无固定期限合同，公司不同意，说没有指标名额，让我等2014年底答应给转成新劳动合同制，到目前还没有动静，另外，在第三次签完合同后，非要让我签一个说明，内容大概就是我自愿第三次继续签一年期固定期限合同 ...
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元 09、10年工资1300元。第三份的合同是到11年3月31号到期，其间单位并没有提前通知解除或终止合同的通知。4月12号通知我们50名合同工的劳工合同转到中介公司劳务派谴签合同 问题： ：单位拒绝与我们签定无固定期限合同，并以合同到期终正合同不续签到，这合法吗？单位如果作出赔偿如何计算...
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无固定期限劳动合同职工辞职，公司是否要支付经济补偿？...
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月10日上班后HR以等总部回复为准，后面就直接接到邮件对方和我本人决定解除劳动合同，目前我的合同为无固定期限合同，所以我咨询12333才知晓哺乳期有工资，以及哺乳期内公司不能和员工解除合同，除非双方协商一致的情况，而现在我要求公司支付我哺乳假内的工资，公司以无任何假单说明 ...
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发了一个关于要不要跟公司续约的通知，上面部分没写，下面回执部分让我们填写后交至人事部，我们要求的是签无固定期限合同，昨天领导找谈话，说是公司不愿继续与我们签合同，或者是我们改为有年限的合同，我想问我们怎么做对自己比较有利？而且，我这个月应该是怀孕了，本人其实也不 ...
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