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公司无理由辞退
试用期
已签
劳动合同
的员工
公司辞退
试用期
已
签
劳动
合同
的员工,之前口头理由是:非常认可你的工作,但因公司组织架构调整,只能解除
合同
。 后要求其书面通知,理由改为:条件不符。但公司拿
不
出任何证据证明这点。入职时
未
给
过
岗位职责等要求。公司要求当天离职。且
不
赔偿。我
可以
不
办交接手续吗?另外我是
签
了3年的
合同
...
//www.110.com/ask/question-1551041.html-
了解详情
关于双倍工资跟辞工问题
现在
过
了
试用期
第二个月了 没
签
劳动
合同
不
是
可以
申请支付双倍工资吗 为什么去了劳动局说被解雇才能申请 《
劳动
合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面
劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 这一条是摆设的??? 辞工
不
是给了 ...
//www.110.com/ask/question-5571036.html-
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