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下班,周末原本是双休也经常叫我们去公司上班,问老板加班是否有加班费,老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗?这个时候我该怎么办?如果走法律途径我能拿到多少钱?我是应届毕业生刚刚出来工作对劳动法都不了解。没有签订劳动合同,没有帮我交社保,突然解聘员工,这时候我该怎么办??谁 ...
//www.110.com/ask/question-1573412.html-了解详情
我是2014年应届毕业生,在今年4月份去泰康人寿保险从事保险销售,我们签的正规劳动合同,当时上面写的是1400每个月的底薪,下个月发工资时候却没有给 的工资也没有给我发,离职也没有给我办理。现在我在其他同业单位上班,面临签合同的问题,泰康人寿保险公司迟迟不给我办理离职,理由是当时给我的借款我没有还。 ...
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我是15年的大学毕业生,在校期间就与单位1签署了三方就业协议,报到证上的抬头是单位1,档案也是调往单位1,毕业后,单位1把我调回生源地单位2,也是与单位2签署劳动合同,现在我已经辞职了,单位2给我开了解除劳动合同协议,我想把档案调回生源地,生源地人才交流 ...
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我是09年应界毕业生,09年07月01日参加工作,09年10月12日递辞职书,辞职理由是根据劳动法第八十二条,公司不肯支付应当支付的二倍工资,于是公司 倍工资、辞职补偿(半个月)、补交社保。这样的诉讼胜率有多大。另外公司其他员工均未在法定期限内签劳动合同,如果我与其他受害者集体申请仲裁要请几个律师。...
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请问,三方协议的有效期是多长时间,我跟公司在网上签了三方协议,到公司报道后 感觉不太适合自己,就不想签劳动合同,但是公司方面说要走的话要交违约金,请问三方协议不是到报到那天终止吗?...
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我2月26日到公司上班,公司说按照他们的规定员工上班第三个月才开始签合同,当时是老总的老婆面试我的,老总老婆在公司担任设计总监,面试时说第一个月工资 ,周末原本是双休也经常叫我们去公司上班,问老板加班是否有加班费,老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗?这个时候我该怎么办?如果走法律途径我能拿 ...
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我是12届的师范毕业生,已经跟A市教育局签了就业协议书,但是我又想反悔,想去B市参加教师上岗考,请问我应该走哪些程序,要承担哪些责任呢?协议书上只是三方签名盖章,哪些细则都没有填写的。...
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乡镇需要的地方,报名参加后要求来上班,每月的工资是960元,按季度给付。高校毕业生没有提供住宿,在上班的期间就按照分管的领导的安排做事,从三月份到现在一直没 以威胁的口气要我们参加比赛,不参加就要求我们走人,由于是试用一年没有签劳动合同,遇见这样的事情,我们很无奈,该怎么办?是就这样委屈的走人呢?还是 ...
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的人力字(2013)4号文件(单位人力资源部关于2013-2015年拟部分用工计划”)中第二条明确确定:从职工子女大、中专毕业生中每年按专业考试,择优录用计划内用工,与公司签订劳动合同。2013年、2014年按此文件招聘过职工子女。 单位2015年招聘职工信息不 ...
//www.110.com/ask/question-6088283.html-了解详情
你好,本人应届毕业生在一个公司工作了二十多天,未签订合同,用人单位以不适合辞退了我。期间要我做了入职体检,请问可以报销吗。。他们说,入职的时候就说了体检费是不能报销的所以不给于报销。 当时是有这样说过...
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