本人于2014年11月9号在武汉一家化妆品销售公司，担任部门会计工作，公司没有签订合同，也没有买社保，工资一直都是已私人账户转到银行卡的，没有工资条，公司最近已销售不好为由，要给我调整岗位去做话务销售，我本人不喜欢销售，如果我提出辞职的话，可以要求公司赔偿吗...
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进外科系统，后由一件小事医院对我处罚过度，返回医院2个月后我选择离职。现在医院要求我赔偿3年学习工资累计45000元，我该怎么办？我没有和医院签订任何劳动合同，没有签订服务年限合同，是不是责任就不大？...
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本人在城管局上班,因过年上班期间被别人殴打.现在对方拒绝赔钱,城管局现在意思就是说对方没钱赔,此事可能就此结束,局里最多可能也就赔偿给我几百块钱,我想请问下我该怎么办?平常过节假日上班. 加班都没有加班费,工资都没环卫工人的高...
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为到公司A客户处进行驻场工作），在签订合同是要求签订禁业协议，协议中规定，禁业保密金按照每个月工资的30%在工资中一起方法，在12月份时在公司A 在同行业内工作或以其他方式参与本行业，否则，需要赔偿公司A的损失， 赔偿金额为 1-10万元 ， 在合同中没有写明禁业保密金的费用和 发放方式， 这一条是否 ...
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本人是常州一单位员工（编外），曾于11年外出进修一年，当时签订一份协议，内容为：进修归来必须为单位服务十年，十年内调动、辞职单位即追回 ，赔哪些？望解答 谢谢！进修期间是没有培训费的，且协议上也并未写明赔付多少违约金而直接以赔付进修期间工资'年终奖等取代，是否可以认为无效合同？单位态度比较强硬且扣住了 ...
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现在还在职，算下来应该有3年多3个月，但是在这期间单位一直没有签订劳动合同也没有缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，只缴纳工伤保险，但是在 二：根据合同法规定，用人单位超过1年没有与劳动者签订劳动合同视为无固定期劳动合同，而用人单位要赔偿劳动者11个月的双倍工资，而仲裁法规定仲裁有效期是1年， ...
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我于2013年3月19日入职，在2014年6月签订劳动合同（在此之前没签订合同，也没补签），合同期限五年，于2015年6月19日，以公司内部调整 通知我将于本年6月30日被辞退，因此我要求公司赔偿3.5个月工资，但是公司不同意，只愿意出一部分。因为公司没有给我书面被辞退通知，我怕公司以无故离岗为由逼我 ...
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24日到公司上班，于15年1月15日开除 理由是公司亏损的裁员，没有签订劳动合同，没有购买社保，现在1月的工资也不愿意发，开除的前一天有要求签订劳动合同，于第二日就开除。请问，能否通过劳动仲裁得的赔偿双倍工资以及缴纳社会保险金。还有就是第二天去找公司总经理，总经理给出的理由是试用期不合格为理由。 ...
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还劝退我 但拒绝发上月工资和当月工资 以我培训费理由 因此我将公司告上劳动仲裁 我2011年9月工作至今公司没有与我签订合同 也没有给我买保险等 就是2012 一定不够 所以一直没有签合同 也是今年年初告诉我准备材料再给我买保险 我这样的事情怎样申诉？我与公司签订过培训合同 未满2年要赔偿公司培训费哟 ...
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本人2010年3月10日与公司签订劳动合同，2014年3月10日到期，公司未与我续签劳动合同，至今我还在公司上班，公司每月工资正常发放，各项保险正常缴纳， 解除劳动关系，可以要求公司赔偿双倍工资吗？赔偿问题我能赢得把握有多大？我现在提出书面解除劳动关系，到下个月终止，没有续签劳动合同但存在事实劳动关系 ...
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