按制度办事，但是在此之前并未看到什么规章制度，而且之前周末、国家法定节假日公司都要求本人正常值班，而没有加班费用。就在与领导争议的第二天他们拿着所谓的制度过来 入职前并未受到过此制度培训，现我该以何种方式来维护自己的权益，而且国家法定假日清明将至，我是否有权要求不值班或者要求公司付加班费呢？还有，公司 ...
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，我们上班时间是从早到晚全天值班每月只能请假4天无任何节假日。但从今年国家规定的法定假日可以补假，值班人员发50元/天，星期日不算值班。我们多次找到大队 休息待命状态，期间，值班人员可以进行娱乐、体育活动、睡眠等休闲活动。而劳动者加班是处于一种劳作状态，期间，劳动者不能进行娱乐、体育活动，更不能睡眠， ...
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。 应聘是谈的是双休，可不到一个月就调为单休，我也没有说什么，而且法定假日从来不放假休息，上班时间也调为早7：30-6:30，车间工人休息时我还得无报酬无条件的加班。请问这种情况我该怎么办呢？...
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