尊敬的律师你好： 一、我想咨询国家法定假日加班可以换休嘛。我们公司法定假日加班一天换休一天公司合法嘛。 法定假日加班公司按照基本工资计算3倍工资还是按照月总工资计算。我们现在基本工资1600元，月总工资5500元，按照什么标准计算。 谢谢不是周末，是国家法定假日每年那11天...
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,后还是从事同样的职业,但津贴取消,工资下降每月500元. 第二:03年到09年法定假日加班没足额支付3倍加班费.三,同部门有同事有津贴,我已经反应多次.请教 工作有相关津贴，而我和另外一个同事却没。 综合以上可以看出 1． 法定假日加班没足额支付3倍加班费。 2． 岗位由特种作业变更为普通作业员。 ...
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杨律师您好，我是中国石化加油站的一名加油员，我们以前都有法定假日加班工资，今年10月份突然站长说没有法定假日加班工资了，请问杨律师，站长应该有这个权利决定法定假日的加班工资吗？...
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十一国庆一号和二号原本是我的公休日，和法定假日冲突了两天，单位要求法定假日加班，付三倍工资，但是没有补休。等于我原本的休息日也没有了，一直认为我的休息日少了两天，但是单位说已经付了三倍工资了就没有休息。是这样吗？那我原来的休息日哪去了？...
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30天再乘以本月加班工作日计算，一个加班工资还没有一个本班工资高。二，法定假日加班15个，加班工资公司是按我的工资除以30天再乘以本月法定加班工作日乘以200%计算。三，没有签定劳动合同的时间（2014年9月23日至2015年2月14日），工资应如何计算？我应该如何 ...
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基本工资1900元，平时加班、周末加班、法定假日加班是应该按基本工资算还是按应发工资算或者是按合同上的工资算！如果不对应找那个机构协调，（现在目前是按照基本工资的1.5、2、3倍来给加班费的，核算下来平时上班的每小时比加班的每小时还多）地点是湖南浏阳高新区...
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法定假日加班，人事发工资是按月薪/21.75*2发的，问原因解释是假日已经带一薪，补发2薪，是不是不对，就应该另发3倍工资。...
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我们单位历年加班都使用调休，而今年2月10号(法定假日)加班，公司却给工资，请问我可否要求3倍调休？...
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我从2013年9月到2015年9月期间每个月都有双休日加班，偶尔也有法定假日加班。请问，我离职后能向仲裁申请这期间所有欠我的假期吗.谢谢...
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