支付工资中法定假日当班工资视为其中的一个100% ，这样解释是否合理合法，是否可以要求补偿。同时本人 上倒班 每班上 12小时（规定 8:00-20:00为上班时间 计算 困难时无法取证，只有公司进出的门禁刷卡记录，但是作为离职员工是拿不到的，其他文字的证据也没有是否可以进行劳动仲裁要求公司方面举证。 ...
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我休完产假回公司上班，我不是晚育，公司说法定节假日不算在产假里的，我是2015.1.15正式回公司上班，公司每月结算工资是按25号的，从2014.12.26到2015.1.14共有13个工作日和一天元旦，2015.1.15到2015.1.25有7个工作日， ...
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因为这个处罚我，我该怎么办啊还有那个月有法定节假日，没加班，一个月也要工作那么多工作时间吗?现在我这个单位要按每个月上班168小时跟我们算时间的，我觉得很不对 那个月含春节长假在里面的话，一个月就上三个星期的班的啊，起不是我们还欠他上班时间的啊？我现在每个月工作都在180小时到258小时之间的啊，上面 ...
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假.从明天开始就放了.可是老板说没人愿意五一值班.就强制性让所有老师明天都上班.并且不给工资.还说请假要扣钱.由于我有事情.所以我跟老板请假了.他也同意了 律师.我做了一年多了.他没和我签合同.然后还无故辞退我.不给我时间找工作.还不按照法定节假日给老师们放假.我可以去劳动局告他么?；劳动局会不会因为 ...
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月岗位工资为1500元，开始工作时间是每月上一休一，可是法定节假日时候的加班工资每天却只有70元？完全不合理啊？后来改了2班倒，每月186个小时。每周可以 休息日的半天班补上，记得有次因为商场做活动，晚上加班到11点，第二天正常上班，可是月底只多拿了10块钱。 4月份我在劳动局申请了劳动仲裁，可是4月 ...
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年五月份又说给我涨了200多.开工资时候直接打卡也没有工资条，所以我也不知道我的工资包括什么，就知道总数2300多元。合同到期我也没有跟他们签合同但是仍然在工作至今，合同内容我更是不知道，我要索赔我周六日上班的加班费以及法定节假日加班费和晚上施工工作的加班费，请问哪位律师能帮帮我。...
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由现役消防大队代管，我们上班时间是从早到晚全天值班每月只能请假4天无任何节假日。但从今年国家规定的法定假日可以补假，值班人员发50元/天，星期日不算值班。我们多 ，更不能睡眠，否则便违反劳动纪律和规章制度，因此，消防战备值班与加班两者不能等同。我想问下他们领导在队里值班都有值班费，同样是在队里耍也没有 ...
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在一家制药企业上班已有8年多，每天上班8点－17点，计8小时，中午默认可以休息30分钟，最近公司突然要求值夜班，让人无法忍受的是，公司要求白天上完班后（ 午8点下班休息，这样算下来的话在公司24小时不回家，夜班值不算加班，每个月要值两到三个班，值班排到法定节假日不得休息，而此次值刚好被安排元旦以及除夕 ...
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鸡西市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁被驳回 后，我们向劳动仲裁提起节假日公休日加班费提起仲裁申请，又被驳回，我们在法定期限日向鸡西市鸡冠区人民法院提起诉讼无人受理，【后来何 里面有2万元，后来我们有7人考试合格，回来上班，他们发现我们的工龄工资待遇，都和以前接续不上了，就是以临时工待遇对待我们，我们又去找 ...
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