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应该没事,就在中秋前一晚上,她又带几人过来,要求解决问题,超市领导基于她的淫威下,暗示我可能要开除我,我一听闷了,我为了超市利益,遵守超市规章制度,竟要接受开除的待遇,这对我及全超市员工是不公平的,职业不分贵贱,为什么我们就要低人一等呢,为什么要我们骂不还口,打不还手呢,这就是我们超市人员所要遵守 ...
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劳动合同,请问这行吗?解除时,他没有提前15天跟我说,这行吗!我在物业公司做水电式,公司要我去不属于我的职责范围内的工作,而我多次提出不去,公司以此为由说我不听公司安排,解除劳动合同,请问这行吗?解除时,他没有提前15天跟我说,这行吗! 在解除劳动合同通知上,以上面问题,说我严重违反公司规章制度,...
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八分加起来是十六分~全年考核是十分)现要与我解除合同,说我严重违反公司规章制度,其实公司所说的这三条罪名都是因为我没有打卡然后分别定的三条罪名给我( 日下午我的腰椎间盘突出引发的病痛,也在医生的诊断下开出了一周的假单之后公司居然推翻之前说的28日解除合同而提前到了26日解除!现在我疑惑的是公司和我 ...
//www.110.com/ask/question-964170.html-了解详情
做的收银工作,09年公司内部岗位招聘,我应聘成功,转岗去新部门人销售专员,在我们公司算是提升了,但当时我没有变更合同,合同签订是收银员,近连年的时间我工作认真业绩突出,没有违反公司任何规章制度,现在公司说要优化人员,要求我重新调回收银工作,(其实是变相要我们辞职,不想赔偿) ...
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我在公司已工作8年,期间没有违反公司任何规章制度公司现在以效益不好为由要开除本人,没有出示任何书面的文字,只是以口头的形式告知本人...
//www.110.com/ask/question-2611987.html-了解详情
您好! 我是一个国企超市的收银员,在该单位已经工作4年了,合同还有2年才到期! 近期因为触犯了一条防损十条上的有关规定,(私自帮顾客积分)今天找我谈了话还做了笔录最后要我签字画押,被我拒绝了! 还用一些条条款款来威逼我辞职, 我很在乎此工作不想辞职望领导能给我一次改错的机会!领导说不可能给机会, ...
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你好,我想咨询个事情,我因为违反公司驾驶员管理规章制度,现在公司领导叫我写辞职报告自动离职,但我又不想离职,并且违反制度也没达到要解除劳动合同的要求,现在一直僵持起的,人事处找我谈话了,说给我两个月工资的经济补偿(工资1年半以上),请问我还可以要求其他的吗...
//www.110.com/ask/question-1215967.html-了解详情
上班当日(2015年12月15日)电话与本人解除劳动合同。本人在合同工作期间,未违反公司任何规章制度,未违反国家及地方任何法律、法规。 现申请被申诉人向申诉人以下支付请求: 1、支付申诉人2015年12月月度工资收入; 2、支付申诉人2015年年度年终奖收入; 3、支付 ...
//www.110.com/ask/question-6041893.html-了解详情
还有2年半 2012年 2013年都在外地驻点出差,今年被公司调回总部,因为一直都是从事露天设备维修,年初公司技术总监安排我井下设备维护,我不同意出差发生争吵 无正当理由的情况下不服从领导的工作分配,拒不出差 严重违反公司规章制度,依据(从进公司到现在我都不知道 也没有组织过学习)规定与我解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2664955.html-了解详情
,属于严重违反规章制度,乙方同意甲方有权以书面通知形式解除劳动合同,无须支付任何经济补偿金。 其中有一条是“无正当理由不服从工作分配,调动.....”,如果公司以工作 拿到赔偿金吗?(我们公司因订单减少在缩减人员,有些岗位合并,要求一个人做2个岗位工作或是同一岗位原有2人工作合并由一人来做,我能否拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-2125563.html-了解详情
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