2015年5月18日本人因怀孕初期向同事隐瞒，事情暴露之后，与同事发生矛盾，2015年5月20日申请离职，本人要求做到月底离职，同事坚决不同意要我26日离职，我们公司正式工一个星期休息一天，我之前休息时间不作为工资计算，上班多少天算多少天，经过沟通无法协商，请问有什么解决办法？？？...
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之后续签，之后一直没有消息，到9月2日提出离职，领导同意，9月22日正式离职，离职后并未结清当月工资，之间领导一直以没有时间为理由并未办理转档手续，直到10月17日才办理并发放9月份工资，并私自动用我的工资交了10月份的社保及公积金，要求我自己承担，请问 ...
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我们调档后邮件给办事处 社保正常办理 但当时疏忽没有确认档案是否收到 一年后在公司离职 想把档案转出 但一查公司说没有收到过档案 导致档案丢失 但时隔8年 现在单位要评职称 需要档案 并且人力明确告知没有档案不能办理退休。所以还想再找原公司处理档案的事情 不知道这么长时间 是否可以走法律途径...
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你好 我以前在无锡上过班当时交了社保由于职场竞争能力有限没能请里面的领导吃饭 处处受到排挤 被迫自动离职离开了公司 去了苏州工作 现在有来无锡上班了 可是现在的公司跟我要 就业证或是退工单 但由于时间比较长 之前的公司不能补办退工单 那我需要怎么做才能拿到 ...
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我从网上看到应聘信息的时候 公司发的工作时间是早上9点到12点 下午2点到5点半， 结果我没上满一个月离职的时候 公司说是上午8点45上班 下午1点30上班， 而且扣钱是往上扣的， 就是说第一次5快 第二次就十块， 结果 ...
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